碰到小人牢记4点,不仅不会被欺负还显得情商高
不做职场软柿子!碰到小人牢记4点,不仅不会被欺负还显得情商高
在职场,我们会遇到各种形形色色的人。
既有勤勤恳恳,对待工作非常认真的人。
也有偷闲躲懒,非常散漫的人。
不过职场上最令人心烦的,还是那些心术不正,每天净想着投机取巧,搞人事钻营的小人。
这种人往往自己能力不行,还总是喜欢造谣生事,或者喜欢用各种厚黑的手段打击同事想方设法往上爬。
那么我们到底要怎样才能提防这种小人呢?
学会以下四招,不仅不被欺负,还显情商高,
你该怎么做呢?
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1、小心提防,保持警惕
在职场,小人们的各种阴损招数往往是明枪易躲暗箭难防
他们往往会利用各种可能的机会去表现自己,甚至是暗中打击你。
所以这个时候你需要做的,就是要保持警惕,首先要识别出哪些人可能会对你不利,其次是在哪些事情上,他们可能会捣鬼。然后主动进行防范
比如说我一个朋友萱萱有一次就做得很好。
她当时负责公司一个大项目的推进。有一次客户事前没有通知就提出了一个很无理的要求,被萱萱婉拒了。客户当时也没说什么。
当时萱萱的副手一向和萱萱不和,萱萱怕她和领导打小报告,所以萱萱第一时间马上把情况反映给了主管,获得了主观的支持。
果然,萱萱的副手很快就把这件事添油加醋捅到了主管那。
本来想趁机打击一下萱萱的副手没想到这次碰了一鼻子灰,反倒被主管训了一顿。批评她不懂配合。
后来这个副手再也没敢搞过类似的小动作。
所以大家看到了吗,有时候苍蝇不叮无缝蛋,我们想要避免小人,一方面要做好自己,另一方面也要及时发现可能的问题,然后提前想好应对措施。
这样那些小人们往往就无计可施了。
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2、尽量远离
除了低调行事外,
你还要尽量远离小人,
小人每天不是想如何提升自己,
而是蝇营狗苟、说三道四,
人前一套、背后一套,
自己不行也不要别人行。
这时候,你就要有意识地为自己建立一张防护网,
对于职场小人,
见了打个招呼,
就尽量躲开,
不要与之纠缠。
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3、直接反击
前面说了这么多并不是说要对小人一味忍让。
在战场上通用的话在职场上有时候也通用,那就是最好的防守有时候就是进攻。
当小人们一再的触碰底线,或者当我们的忍让和低调反而让他们变本加厉的时候,我们就需要主动反击。
比如说当小人们一直造谣,无中生有的时候,我们可以当众直接怼回去。
或者我们可以联合一些之前也被小人坑过的同事,一起搞个大事情。
或者一起给小人下个套,给他制造个大麻烦。
总之,我们也要做一个有脾气的人,该主动进攻的时候不要客气。
因为只有这样才能让小人们意识到你也不是好惹的。
这样从此以后小人们才会对你避而远之,甚至对你更加客气。
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4、提升自己
小人们有一个普遍的共性,那就是奴性。
他们习惯性的会欺压他们觉得比他们弱小的人,会习惯性的吹捧和奉承那些他们认为比他们强的人。
所以应对小人,有时候我们也不能太拘泥于那些具体的琐事。
当你在他那个层面纠缠不休,每天和小人勾心斗角的时候,你的精力往往会大受影响。
甚至自己的心态也往往会在这种无聊的斗争中被消磨殆尽。
所以在职场上应对小人最好的方式,其实是努力提升自己。
我们要看淡一时的得失,专注于自己的成长,提高自己的核心竞争力。
当你的业务能力越来越强,承担并做好了公司越来越多,越来越重要的项目,让领导刮目相看,甚至不断升职加薪的时候,你就和那些小人们彻底拉开了档次。
这个时候他们再看你,就已经是仰视了,你甚至都不需要主动去踩他们,他们可能就自己跑到你跟前来认错,请求你的原谅了。
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所以专注成长,才是我们在职场最应该做的事情。
所以大家现在知道怎样规避小人了吗?为大家总结一下:
平时要保持警惕,适当远离,该反击时也要反击,从长远来看还是要提升自己。