转行1年回顾 | 最贴近大多数普通人的转行经历
哈喽，大家好，我是暖石学员@Chenlles。
先来简单介绍一下自己的情况：
2018年7月，我通过校招进入了建筑国企，是一名道路检修小工，月薪2K。每天从下午一点干到凌晨一点，身处偏远郊区，每个月仅有的两天休息也是呆在板房打游戏。
2019年6月，我结束在暖石的修行，入职了一家网红摄影公司，从事新媒体工作，月薪8K。工作时间变为朝十晚六，而且工作地点也在家乡城市（川渝地区）市中心。生活状态变好的同时，也能持续找到自己进步的方向。
先说明，我并非互联网大神，也不是什么“天选之子”，正因如此，我的转行经历也是非常贴近大多数普通人的。
在此，想通过自己的亲身经历和个人思考，为大家提供一点点有价值的信息。本文分成三部分：
一个普通土建生转行的前因后果（内含4个是否该转行的判断点，供你参考）
老学长关于学习的走心建议分享
入行1年，我的后续规划是什么？（同样的，你也可以想想，当你进入互联网领域后，自己3年规划是什么？）
一名普通土建生转行的前因后果
因为自己本身就是土建类专业的本科生，所以一毕业自然就选择去了建筑国企。从2018年7月入职报道，到2019年5月离职，我先后辗转了天津、成都两个项目工地，也被不断调配到各种部门。
具体的工作内容就不细讲，直接说我为什么要脱离土建行业：
1、行业待遇差，钱少事多离家远。撇开本科毕业生月入2K不说，建筑项目常常为了赶进度而通宵加班，每月只有两天的休息时间，如果说为了国企标配的五险一金就要我这么努力卖命，抱歉，真做不到。
2、公司氛围我不喜欢。其一是酒桌文化，和领导吃饭必喝酒，不管你身体如何，领导上级一个眼色，你就得不停喝酒；其二是勾心斗角、拉帮结派情况严重，不同小团体之间连吃饭的时候都要相互为难、嘲讽谩骂，工作氛围和我完全不搭。
3、无法接触到核心的工作。或者换句话说，这个行业的大部分工作都是模块化的。简单培训后，新人都能快速上手。当你走了，换个人马上就能顶替上来，所以，我的价值在哪？
4、工作晋升机会约等于0。我当时是公路检测员，上一级是办公室主任，再上一级是项目经理。如果没有裙带关系或者人脉背景，就只能做最基层的检测员——这晋升路线能不清晰吗？根本没得晋升啊！
最后，触发我下定决心要脱离土建行业的事件，是上级在不经我同意的情况下，直接把我从土木实验室调岗到混凝土搅拌站，当时给我的理由是：“（搅拌站）缺人，你顶一下。”
收到调岗通知的我马上意识到：对于公司，我就是一块没有任何价值的砖头，哪面墙需要砌，我就被扔到哪，然后干着无比机械的工作。
待遇、氛围、工作内容、晋升这四个方面都达不到我的期望，甚至连最基本的尊重都没有，我没有理由呆在这里，转行也就成了理所当然的事情了。
那么我为什么选择转行互联网运营呢？出于考虑以下几个原因：
1、我本身对互联网十分感兴趣。当然，我所谓的“感兴趣”不是说有多么热爱，而是和大部分人一样，认为互联网世界十分精彩，有很多值得探索的领域。
2、我笃定，互联网行业的发展会越来越好。从2010年开始，就出现唱衰互联网发展的“泡沫经济论”，但是十年后，互联网依旧处于高速发展的状态，所谓的“互联网泡沫论”在我看来根本站不住脚。
3、转行运营的门槛相对较低。土建专业出身的我并没有一技之长，但是我本身不愿意做销售工作，而互联网运营看重的是个人综合能力，几乎没有对专业技能的要求。
4、我希望寻求一个有更多机会、更多发展的岗位。相对于在工地熬资历，稳稳当当地过一生，我更愿意让自己进入一个快速变化的环境中，更好地追求自我发展和更棒的生活条件。
以上四点是我自己在选择转行运营时候考虑的要点。
老学长关于学习的走心建议分享
和暖石相遇的过程比较直接：在B站上看到了暖石的试听课，认为课程传达出的三观和方法论我是认可的，随后我上暖石官网了解更详细的课程服务，接着就付费成为了暖石会员。
整体课程分成三大块：理论+实操+求职指导。
理论课程不多，两三周的时间就能完整地刷一遍；实操部分最耗费精力，学习时间的70%都耗在了这上面；最后的求职指导课程是为写简历、面试做准备的，落地性很强，学了可以直接在找工作的时候用上。
关于理论课，一点一点啃下来，不断理解课程中一直强调的暖石思维——确定目标-收集信息做调研-精益执行-有效反馈-优化迭代（划重点，这个是运营工作的核心，千万千万不要忽视了）。
无论在实操过程，还是我入职之后的实际工作场景中，这个思维始终在指导我如何做科学、有效的运营工作。
关于实操作业， 只有亲自做过，才知道它的可贵。一定要认真做，别敷衍自己。
我看到不少同学觉得做实操很麻烦，要花很多时间。自己着急解锁后面的课程，实操却没有按照要求完成，这样不仅没有提升效率，反而在整体上拖延了学习进度，影响了最后的效果。
所有的实操，都是你的项目经历。这些事情，只有自己做过了，才能在和面试官交谈的时候，做到侃侃而谈，而不会在被问到细节的时候，心里发虚。
求职课程不多，学起来也比较轻松，讲课的大猫老师有7年的人力资源经验，干货技巧都是信手拈来，跟着课程内容走，没有太多问题。
唯一需要注意的就是，求职前请把几个月前积累的项目数据、实操成果好好整理一遍，尽量用数据表达出来。
入行1年，我的后续规划是什么？
进入互联网行业已经一年多时间，也算是完完整整地把脚跨入这一行了。
入职后，我主要负责微博、知乎、微信公众号主要等图文渠道的运营工作。在学习暖石的时候就已经把各种渠道的运营机制摸熟了，也明白了如何做正确有效的市场调研、内容制作和收集数据作为反馈，所以工作上手其实并不困难。
工作环境自然比之前在建筑大厂公司好多了，离开了公路、混凝土搅拌区、试验室，也没有一天一夜的长时间透支身体。更重要的是，周围的同事大部分都是同龄人，无论是聊天话题还是相处的氛围我都认为很不错。
当然了，因为是摄影工作室，工作场所也偏文艺简约，办公时也舒服很多，晒几张图给大家看看：
图一是工位，图二是茶水吧台
但是，随着工作能力的进一步提升，我也渐渐察觉到，这份工作并不是百分之百适合我。比如，自己目前的工作状态似乎已经到了“瓶颈期”，不知该如何向上发力。
现在上级交给我的工作内容已经可以很好地完成了，所以需要尝试新的工作方向，为自己的成长找到新的突破点。
我的后续规划之一是，尝试图文内容之外的运营工作。
比如尝试策划出能够快速引入流量的裂变活动，或者把公司的抖音账号从0到1做起来，拓展公司的获客渠道。
运营工作本身就不是一成不变的。不是说上级安排了什么工作，你就只能死守这个工作，互联网公司更讲究灵活和主动。
在我能完成既定工作的前提之下，找上级获取更丰富的工作内容和更多的权限完全是可行的——毕竟，没有哪个老板会拒绝员工为公司带来更多的价值和盈利。
我的后续规划之二是，不拘泥于运营，做好职业的二次定位。
想要转行互联网，新媒体可能是小白们最好切入的岗位之一了，毕竟门槛不高、市场需求也大，同时容易做出各种项目成果（比如微信公众号、抖音、小红书账号等等）来弥补0工作经验的短板。
但也存在另外的可能：新媒体运营并不是最适合我的工作，自己也没必要一辈子死磕在这个岗位上。
进入了互联网公司后，你会发现各种各样的岗位，用户增长、信息流优化、商业拓展……有这么多的岗位，为什么不继续测试出自己最喜欢的一项呢？
如果说规划之一是近期需要做的事情，那么规划之二的重置职业定位，就是我在近一年时间需要不断留意、不断想办法尝试的一项任务。
关于规划，我秉承的原则还是暖石教的“小步快走，快速迭代”，希望能够通过不断的尝试和验证，来找到在互联网行业与自己契合度最高的工作。
我想要表达的是，学完暖石之后的转行成功，只是跨入互联网行业的第一步。以后的职业发展之路还有很远——或许我会继续在运营的领域一路向前，或许我会找到更适合自己的互联网新方向。
总之记住一点：拥抱变化，且敢于挑战。
最后，感谢暖石对我在转行上的引导和帮助，也祝愿师弟师妹们早日上岸，找到自己心仪的工作。