名企战略人力资源系统:31页基于战略的梯队人才培养,果断收藏
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪!
基于战略的梯队人才培养

目录
一、认识
二、梯队人才
三、基于战略的梯队人才培养
1、流程保障
2、课程体系
3、考核体系
4、师资体系
5、职业发展规划
6、制度保障






























如何拿到分享的源文件:请您关注、转发,然后私信本头条号“文米”2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您。
相关推荐
-
如何设计企业后备人才管理体系,才能满足企业长期的用人需求?
导读:企业后备人才管理体系主要是建立一系列核心人才后备队伍的管理体系,它是一套人才梯队建设的管理体系,也是企业对有发展潜力的.能够未来成为核心人才的员工实施的具有战略眼光的中长期培养.使用.流动的人才 ...
-
人才梯队建设系统模型,32页从0到1搭建人才梯队全流程,人才体系
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 从0到1搭建人才梯队全流程 如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.
-
理想人才梯队体系特征,40页人才梯队建设实施方案,人才梯队建设
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 人才梯队建设实施方案 如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.
-
人才发展怎么做?从人才规划和人才发展三条主线入手
作者:张小峰来源:HR赋能工坊(ID:HR-empowerment)本文共计 7000 个字阅读时间约 8 分钟加入[HR私董会]社群请见文末正文开始战略方向定了,人才就是决定因素.HR在人才管理 ...
-
世界名企华为总监分享,98页职位与任职资格管理,果断收藏
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 职位与任职资格管理 职位的含义与特点 含义:职位是组织机构的基本单位,职位存在的目的是因为它们是落实组织使命的具体承担者,并为人与工作之间架设了桥梁. 特点: ...
-
IBM业务领先模型:26页IBM的BLM模型工具,果断收藏
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! IBM的BLM模型工具 如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.
-
能力素质模型的建立流程:20页能力素质胜任力模型,果断收藏
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 能力素质胜任力模型 目录 1.什么叫能力素质模型 2.在人力资源工作中的作用 3.能力素质模型的建立流程 能力素质模型指在特定工作岗位.组织环境和文化氛围中优异 ...
-
基于精准管理的人才培养质量保障体系建设与实施
近年,随着教育评估和工程教育认证的深入开展,"以产出为导向"."以学生为中心"."持续改进"等教育理念被广泛认可,并成为教育教学改革的重点, ...
-
流程管理的三大黄金法则,52页组织流程管理详解,果断收藏
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 组织流程管理 目录 流程体系规划 参照相关业务流程模型,充分考虑各业务的客观逻辑,结合组织业务实践,对流程进行分类.分级 通过分类.分级,分析明确流程边界,形成 ...
-
知名企业分享,98页博意门BSC培训手册,果断收藏
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 博意门BSC培训手册 如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.
-
建设团队的途径是什么?171页高绩效团队的管理,果断收藏
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 高绩效团队的管理 在企业发展中,一定处处感受团队的力量 企业发展中,一定不会是一个人完成的,哪怕一个小小的清洁工.花草工都是企业形象的维护者: 团队的力量是社会 ...
-
知名企业家乐福内训,91页课长管理能力培训讲义,果断收藏
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 课长管理能力培训讲义 一个有效经理的角色 A bridge between business goals and business results连接经营目标与 ...