耗费很大精力准备的精美PPT，为啥引会起领导的反感？

先说一个常见的案例。

小王是一个PPT高手，擅长把文稿、数据做成一目了然，而且精美的PPT文稿。

凭借这门「绝活手艺」，得到了部门领导的赏识，提拔他做市场营销部的副经理。

有次，大老板过来，听取市场营销部关于新项目的调查报告。

新项目的调查，一直是小王在主导，所以，领导把这次汇报工作也交给小王。

这对小王来说，是个「表现」的机会。

所以，小王充分发挥自己的「绝活手艺」，几乎三天三夜没合眼。

把这次调查的数据和文稿，做成了一页页精美的PPT。

这份PPT，小王可是下足了功夫，不但做了十分精美的表格，就连表格的边框和底纹，都进行了美化设计。

有些地方，还进行了动画设计，可谓是「用心良苦」「十分完美」。

有了这份PPT，小王信心满满，觉得自己明天把这个给大老板和领导们看看，一定会「惊艳」他们的「眼球」。

说不定内心还会暗暗地夸赞：「我们公司什么时候有这么优秀的人才？」

但是，第二天的情况却和小王预想的，差了「十万八千里」。

刚开始的前三页，大老板和领导们还是很满意的，小王非常开心和得意。

但是到了第四页的时候，大老板却打断小王问道：“你这样的PPT，后面还有多少页？”

小王回答：还有30多页。

小王本以为大老板会说些赞赏的话，但是大老板却说道：“你先不用讲了。”

虽然大老板什么都没说，但是小王看得出来，老板对自己的这份PPT，有「怨气」。

事后，小王也自我总结了一下，他觉得自己的PPT没有任何问题，而且那天他穿着西装，精神状态很好，也没有出现卡壳或者怯场的行为。

他百思不得其解，自己究竟是什么地方做错了？

你知道小王错在哪里了吗？

相信很多人都有类似小王的经历。

自己精心准备，「追求上进」「好好表现」弄出来的工作，反而让领导很不满意，而自己「稀里糊涂」「不怎么用心」做的工作，领导反而大家赞赏？

是领导的「脑回路」有问题吗？

肯定不是的。

我当年也犯过这样的错误，并且我个人认为，这是职场新人「很容易犯的」「陷阱」。

这种陷阱我总结为四个字：「用力过猛」。

简单来说，就是「画蛇添足」。

比如一组数据，你简单弄个表格，就能说清楚，你却「追求完美」，花费大量的时间来进行格式美化。

（这一点我是深有感触的，文档、表格、PPT的格式美化，真的很费时间，而且除了看起来美观一点，并没有用处，毕竟咱们是为了开会说事情，不是搞出版打印。）

所以，你在没必要的事情上浪费大量的时间和精力，你说老板看了之后，能不生气吗？

对于老板来说，他最看重的是效率。

这些「花里胡哨」「画蛇添足」「精益求精」「追求完美」的东西，并不是说老板不喜欢，而是这些东西严重影响工作效率。

老板给你「发工资」，却看见自己花钱雇的员工，做了些没有太多意义的东西，会感觉自己的钱「浪费」了。

假如小王不去做这些「费尽心思」的美化工作，那么他也许根本不需要熬夜加班，做一份普通的PPT，能很快就完成工作，从而有更多时间和精力却做其他的事情。

每个人的时间和精力都是有限的，老板们对这点很清楚并且很在意。

「无用」的工作做多了，那么「有用」的工作肯定就少了。

所以，遇到事情的时候，要多站在对方的角度考虑。

不要觉得自己很用心、很努力的工作，老板还是不满意，就一定是这个老板有问题。

其实我们做人也是这个道理，有时候「点到为止」就非常好，「用力过猛」反而搞翻了「友谊的小船」。