生活的苟且，诗和远方，可以共生么？

记得《奇葩说》中经济学家薛兆丰曾说：

“所有工作的本质，都是把别人的辛苦变成自己的辛苦，把自己的舒适变成别人的舒适。”

这句话，道出了如今大部分成年人的心声。

但即便网上有那么多丧气的话，我在生活中看见更多的，却是那些不轻易向生活妥协的人。虽然表面泄气，他们内心却一直在给自己鼓劲，越是这样，越让人动容。

每天早上6点起床，7点挤地铁，8点上班；晚上8点下班，9点到家，10点吃晚饭已经成了成年人的工作群像。

有人做过这么一个调查：现在的年轻人焦虑吗？他们在焦虑什么？

调查结果让人吃惊，96%的人每天都在焦虑，最让他们焦虑的事情Top2，是物质和事业。

简单翻译一下就是：有梦想，也有爱好，只是为了生活，不得不委屈自己，把自由搁置。

一份工作做久了才发现，原来在职场上最重要的能力不是升职加薪，而是将这份工作做十年，仍然高高兴兴去上班，在寻常的忙碌里甘之如饴。

然而，大多数的我们，被困在一言难尽的工作里，疲于奔命却无力自拔。

于是这时候，辞职就变成了一个甜蜜又危险的诱惑，尽管很多人都知道，辞职只能让一个人短暂地离开不喜欢的工作，却因为经济压力而不得不再次投入另一份不喜欢的工作中。

眼前未必苟且，远方未必有诗。

能生活好，眼前也可以是瑰丽的诗篇；生活不好，远方也不过是更远的苟且。

长久以往，你将陷入“职场不自由——裸辞——职场不自由——裸辞”的恶性循环中，万劫不复。

人不能没有追求，但又不能只满足于追求。另外，我还想说的是，赚钱没有大家想象得那么难。你把追求“诗和远方”的时间拿去去学习，尝试，折腾，实践，慢慢的你也能赚到钱。

在你没有明确目标的时候，不妨试试灵活用工的身份通过与企业建立合作关系的方式，快速了解不同企业、不同岗位的工作性质和强度，以相对较低的成本进行工作的试错，确定最适合自己的发展方向，同时无需受困于长期的劳动合约。

灵活用工可以让你通过短期的合作，个人可以在不同企业、不同岗位接受新的挑战，培养更具市场竞争力的技能，还可以获得相关的行业人脉，积累伴随整个职业生涯的宝贵经验。

在转换工作或者寻求最适合自己的岗位期间，灵活用工往往是求职者的最佳选择。个人可以根据自身意愿选择短期项目工作，同一时间段内还可以根据自身精力、技能等方面的考量，同时兼顾其他的项目工作，将自身价值最大化。

你看，其实所谓”诗与远方“和”现实“根本不冲突。你一定有诗和远方，只是时机未到。通过灵活用工，个人可以自主决定工作时间以及所承担的任务期限，根据自身情况选择适宜的生活方式，实现工作与生活的平衡。这不也是实现了相对自由么？

愿我们都能在在苟且的同时，努力朝向诗和远方。