职场故事:领导给员工发福利后,却被员工的话给气病了!

老赵从部长的位置上退了下来。闲不住的他,公司让他当工会主席。

公司原来的工会工作,基本上就是一片空白,活动没有、节日福利也没有。

于是老赵想一概局面,争取到了几百万资金作为工会活动经费。

在去年端午、中秋、元旦的时候,老赵给员工发了不少东西,比如零食、水杯、粮油米面肉蛋。

看着员工下班大包小包的拿着回家,老赵心里很舒服。

这天,老赵到一线和员工聊天,想看看以后工会工作怎么开展。

本以为员工会说工会工作做的好,结果话却不好听。

有人说,发的东西都是差东西,给他们又没用。

有人说,发这么多东西肯定老赵从中拿了不少回扣。

有人更骂道,发这么点东西,真抠门,大头估计给领导拿了。

原来,公司员工基本上都是男的,住的是公司集体宿舍,只有极少的夫妻都在这里。

所以员工们下班后都是自己吃食堂或在外面吃,从来不自己做饭。

结果工会发的东西,大部分员工自己都用不上,要么就送人,要么就放那烂掉了,自然这个话就不好听了。

没过多久,老赵就病了,给公司说自己当不了这个工会主席。

人就是这样,好心没好报。你给别人不需要的,别人只会说你东西不行,却不会考虑你的初心其实是为他好。

如果你以前不给,别人还没话说。可是一旦给了,反而别人还会评头论足。要是你又收回去不给了,又继续骂你。

所以说工作难做就是如此,关键问题既在沟通的不足,也在众口难调。

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