职场上80、90、00后的差异，会阻碍工作的推进和正常沟通吗 / 四六文摘

对于领导来说,管理一个团队最重要的就是下属能听从领导的安排,只有每个人都听从安排,团队才能团结一致,做起事情才有干劲,才能为团队.为个人.为公司带来更多的价值.但是,我们都知道,每个人都有自己的个性, ...

编者按: 作者既有大型国企职场体验,也有律师行业职场观察,更有本所管理岗一年实习经历,还有本所营运管理人的当下职责.在职场规则.团队协作.工作效率.岗位配合等方面都有自己的思考与认识.作者以实践者与观 ...

原创2021-06-18 11:00·每日头瞧职场人际关系障碍的实质,是个人目标的能力差异与各种利益的竞争互动.想要在某个单位顺利如愿展现个人才能,取得不凡成就,实现事业辉煌,把握处理好人际关系障碍 ...

想要做好工作,你要养成的第一大习惯读者C留言给我说自己属于IT直男,和技术打交道,个性内向,不擅长沟通,说话经常结巴,就更不喜欢说话,感觉自己没有存在感,年底评估直线Leader反馈C工作能力一般, ...

基于机器学习的营销策略,对于下一代人更有效. 来源丨Forbes 作者丨Annie Brown 编译丨科技行者尽管相关研究一直未停歇,但专家们却不知如何博取90/00后年轻人的关注.不过也有很多证据 ...

写在前面少小需勤学,文章可立身.神话,历史,人心皆在书中.读书在明理,在晓人情.历史,文学文化皆在这里熠熠生辉. --羚羊哥注:本公众号,是我唯一的一个个人公号.今日头条,搜狐号,新浪微博,博客, ...

身边的经济学 3小时前职场合作中,你是否总是被忽视.被反驳的那一方?每天都要和不同部门的同事.客户打交道,是否让你苦不堪言,心生逃避? 不善言辞.不懂沟通,已成为你享受生活.升值加薪的最大阻碍! 今 ...

说起农村走亲戚,以前很是盛行.骑个自行车,后座带个篮子,里面无疑是饼干之类的,你来我往,好不热闹.可是现在不同了,不知为什么,走亲戚的越来越少了.80后偶尔走,90后不愿走,00后压根不走了. 估计好 ...

如果说有什么东西,能从80后传到90后,再传到00后,还会大概率地传给10后的,一定是那些写进作文的必杀句. 为大家整了几句这样的必杀句,写进过作文的80后.90后和00后们,欢迎在评论区打个招呼,没 ...

一份职场调查显示, 有30%的领导是真正受人爱戴和拥护的上司. 有40%的领导处于平庸状态,员工不太喜欢也不太讨厌. 还有30%的上司是让员工非常讨厌的上司. 对70后,80后而言,迫于家庭压力,即便 ...

职场上80、90、00后的差异，会阻碍工作的推进和正常沟通吗