2020年办公室工作总结及2021年工作计划

2020年办公室工作总结

2020年度办公室工作忙碌而充实。全体办公室工作人员紧紧围绕公司中心和重点工作，结合部门工作职责和工作计划，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能，提高管理水平、服务水平，积极完成各项工作和领导交办的各项任务，尽心尽职为公司领导、为广大员工做好服务工作，为保障公司的工作正常运转发挥了积极的作用。

　一、常规工作

（一）组织、协助安排好各项会务及活动，保障公司重要工作和各项活动的顺利开展，并做好各类会议记录。立足全局，注重与局、协会、检测部、服务中心等部门之间的协调、配合和沟通，从而确保整体工作正常有序地进行。

（二）密切联系广大员工，广泛听取员工的意见、建议和关切，忠实地向领导反馈信息，并对各种动态进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，当好参谋助手，听从领导决策，并及时向全体员工传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的有效落实。

（三）做好办公室日常行政事务工作。完成公司的目标制定、管理、督促工作和年终目标自查报告，督促检查上级和公司领导部署工作的落实情况，及时传达领导指示，反馈有效信息，做到了快捷和实效，保证上下政令畅通。

（四）组织开展羽毛球、乒乓球、篮球等多项体育活动，组织公司员工参加第三届职工运动会，取得了一定的成绩。

（五）做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放；做好公司卫生工作；做好车辆的调配、使用和管理；做好安全稳定的节假日值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。

二、财务工作

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三、人事工作

及时办理法人年检、验资报告、一年一度的核编、每个员工的社保、医保等系列工作。组织员工填写公司聘任合同书。做好法定节日的值班安排工作，认真做好了员工职称评定工作和调薪工作。

四、档案工作

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五、工作中的反思及努力方向

　　（一）进一步加强自身素质建设，不断增强责任感;加强办公室的管理，规范办事程序，确保工作无差错。

　　（二）牢固树立服务意识，大局意识，做好公司的规章制度、决策的宣传、解释工作，增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

　　（三）进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为决策层分忧解难，为广大员工提供更多的优质服务。

　（四）努力以档案归档的新标准整理多年的档案,使档案管理工作走向科学化、规范化。

　　2020年是有意义的、有价值的、有收获的一年。办公室在每一位员工的努力下，在这一年里都有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。在2021年这个牛气冲天的年份里，只要我们大家共同努力，办公室会取得更为完美的成绩。在公司领导的大力支持和全体员工的共同配合下，办公室将继续发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务员工的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为公司的发展做出更好更大的贡献。

六、2012年工作计划

从办公室的职能和工作特点出发，2012年要做好以下几个方面的工作：

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2020年12月17日