有个程序员网友发帖，称自己有一次送一个设计师妹子回家，转身要走的时候妹子拉住了自己，然后吻了，然后……

巧的是，该程序员最近刚和女朋友分手，但分得不太彻底，藕断丝连，所以对设计师妹子有点好感。

最后他还说，设计师妹子比他大3岁，是个处女。

他问，该怎么处理这段关系呢？能当作什么事都没有发生吗？

其实，这样的事情在现实生活中很常见，同事间每天至少8个小时在一起工作，互生情愫是正常不过的事。但是，如果两人没谈过恋爱就滚床单，会显得有点冲动。

但是事情已经发生，该如何处理接下来两人间的关系呢？

1、确定你俩间的定位

因为你俩之前没谈过恋爱，只是互生好感，所以你要确定你对她是怎样的一个定位？是想让她当你女朋友，还是止于同事关系？

如果想成为男女朋友关系，那就简单不过了，可以顺便跟对方表白，甚至送出一件定情信物，让她觉得你想和她的关系更进一步，消除她的忧虑，才能长久发展。

如果你想止于同事关系，关键也在于她。如果她对你动了情，而你无动于衷，那么可能你的想法对她就是一个伤害。但是既然你对她也有好感，为什么不更进一步呢？

所以说，定位很重要，它决定了未来你们在公司中是如何看待对方，以及未来的日子是否还能有交集。

2、在公司把重心放在工作上

我见过不少同事把公司当作秀恩爱的场所，上下班、吃饭甚至公司活动都在一起，而且在吃饭时还偶尔上演互喂食物的场景，他们眼中这种最平常不过的互动，在其它同事看来是一种挺LOW的行为。

公司毕竟是工作的场所，当你把精力都花费在男女情感上时，你对工作的热情就会消减。

因此，不管你俩将来变成什么样，只要还在公司，就要把重心放在工作上，可以当作是用行动来掩盖某些缺憾，这也是一种职业的态度。

有句话这么说：懊恼过去和操劳将来都是对现在美好生活的拒绝。

不管你对曾经发生的事情持什么样的态度，都无法改变它已经发生的事实。

如果给女方造成困扰或伤害，那么错误已经铸成，接下来要做的是如何挽救，如何弥补，而不是持续的懊恼和抱怨。

可以等你俩都觉得时机成熟了，再坐下来解决当前的问题，而不是一个人默默承受它所带来的痛苦。

总结来说，和同事发生不该发生的事，或许是一时冲动，或许是蓄谋已久，又或许是情到深处不能自已。不管什么原因，女方的态度尤为重要，她怎么定性这件事，决定了你能否按照自己的想法去处理。所以在机会合适的时候，不妨和她做个详谈，交换彼此的想法，才能从更深层次上稳妥处理这件事。

对此，网友们怎么看呢？如果是你，你会怎么处理？