女面试官：六字加一笔，是什么字？90后帅小子完美作答获录用

面试，是职场人都要经历的一道坎。一般的工作岗位面试其实也很简单，因为这类职位对公司来说可有可无，对能力的要求也不高。但如果到管理层的岗位面试就不一样了，HR为了给企业找一个适合公司的人才，在面试的时候会想方设法去考核求职者，不少面试者被面试官的问题问的措手不及，只能失望离去。

我的好哥们张健，在校时就风光无限，理科生的他逻辑思维缜密，同时又经常参加校园辩论担任辩手，这进一步锻炼了他的逻辑能力和应变能力。毕业季的他忙碌于各个企业间的面试，认真挑选适合自己的企业，当他终于选择好一家企业准备在职场大干一番时，面试官居然抛出了这样一个问题给他：“六”字加一笔，是什么字？

第一位面试者明显没想到有这样的问题，他回答：对不起，我已经尽力了，但是我真的想不出来，六只加上一笔还能变成什么字？而且我觉得这个跟工作上面没有什么关系，您可以考我一些跟销售有关的问题，我保证回答的非常好。面试官笑了一笑，说不需要了，于是看向了第二名求职者。

轮到了第二个人，明显他也准备不足，仓皇回答：我不知道您问出这个题目有什么意思？这分明就是一个猜字谜的问题，并不能判定我的专业技能，也不能看出我是否适合您公司的岗位，所以我觉得你问出这个问题是没有价值的。

张健听到这个问题并不慌张，胸有成竹地问面试官拿了一张纸跟笔，在上面写下了“立”字。面试官看完之后笑了!

一听这答案，面试官露出了微笑，于是当场就决定录用她。其实面试官会提出这样一个问题，也不是都在为难谁，而是看一下应聘者他们的反应能力，这一次，他的回答很勇敢，也很诚实。公司需要的不仅仅是专业知识人才，也需要能够真正处理问题的人。

面试是职场上人才筛选的必经过程，通过面试官的考核也是一个人进入职场的首要条件。看面试的过程中，可以反映出一个人的综合素质，也能够体现出一个人的能力和思维模式。对于很多刚开始进入职场的人来说，面对这一过程或许会有些许的紧张，甚至都不知道该如何回答面试官的问题。面试是给公司和求职者在入职前提供的双向交流的唯一机会，从而双方也能够更准确的作出判定。