知乎高赞：“为什么有些人升职加薪之后，就不再发朋友圈了？”

某乎上看到的问题：

为什么有些熟人在升职之后，就不再看到他们发朋友圈了？

那是因为他们意识到了某种危险性。

朋友圈和其他的社交媒体，都是向外界展示自己生活和思想的网络窗口。

但他们不知道在窗外的黑暗之中，是否心怀恶念的猛兽也在觊觎着自己。

那些“邪恶”可能会出于利益，或者出于单纯的嫉妒，想要在朋友圈里寻找到的弱点，然后扑上去毁掉他们的人生。

简而言之：言多必失。

还有八个字：万言万当,不如一默。

无论你以为自己说话多么有水平，多么注意，也比不上把嘴巴封上更安全。

君不见：这三条低情商的朋友圈内容，容易毁掉你的职场生涯！

一．在朋友圈频繁转发过于鲜明的观点、过于小众或者很没品的信息

有个大学时代的老同学，他经常发朋友圈。

在我的记忆里，他应该是个话很少的人，性格比较内向，感觉不好相处。

但在朋友圈的网络世界，他却显露出截然相反的人设：

他每天高强度发圈，至少十条。

主要内容是转发新闻+他的点评小作文。

社会新闻的内容都是什么着火、打架，灾难，基本看不到好事。

光转发那么多就已经够烦人了，毕竟一个人刷那么多，有点小广告污染屏幕的那意思。

再说了我们干嘛非得在朋友圈被新闻轰炸？自己刷不香嘛？

这还不够，他还要写小作文评论。

点评、贬低、痛心疾首再到最后的辱骂，人身攻击一应俱全。

后来实在受不了，就把他屏蔽了。

又过了两年，整理通讯录的时候，又看到了他，于是出于好奇点进去看。

老样子：负面新闻+小作文，言语还是那么偏激，用词还是那么不雅，一点也没有变化。

有朋友可能觉得，这样的人屏蔽拉倒，对他人也没害处吧？为什么要急于否定他呢？那些观点也未必都是全错！

的确没有对他人造成害处，因为这么做只会害到他自己。这就是为什么分享出来，希望大家不要照做。

关于某些事，他的观点或许是对的，或许是错的。但无论如何那不是重点，因为你我的日常生活和那些新闻没有直接关系。

但是硬币永远是两面的——有一定的争议性的话题，自然会有人站在另一边。

如果这些人是你的职场上的上司、老板、或者客户呢？

可能给你带来不可逆的损失。

二．给人发信息不说正事，不停地问“你好”、“在吗”、“有空吗”

看到这种就觉得血压升高的同学，请举手。

不管是职场上，还是生活上。

如果你想讲明白一件事而不让对方焦躁， 要点是六个字：快速，简洁，直接。

“在吗”这两个字，讨厌在哪儿？

不管有意还是无意，你都在试图占据主动，试探对方。

对方不知道你想干嘛，他说出“在”的那一刻，就已经无法选择无视你了。

或许你的要求很招人讨厌，他本来正打算那么做。

不要以为那么做很聪明，因为你让人不爽。

刚开口就惹人不爽的话，你想求对方干什么都不会顺利。

我已经看到好几个朋友的QQ签名是：

“有事直接说事，别问在不在，问了不回复。”

三．表情包狂魔

从古典熊猫头到各种跟着新梗出来的图，表情包永远都在推陈出新。

其实小编也是表情包重度使用者，和朋友说话三句话不发表情包，就觉得好像已经不会说话了。

但是同时，我也明白：

表情包这种嘻嘻哈哈缺乏严肃性东西，使用起来是得分场合。

跟很熟的同事朋友，那自然是没问题，但是绝对不要和上司、客户用。

首先，很多上了年纪的人，根本就没办法get到你发的那些玩意儿。

“老年表情包”各位都见过吧？还有那个“微笑”的表情。

从他们用的表情包就看得出来，和你我完全不是一路人。

他们觉得年轻一代的网络表情包看起来很扭曲，说的话也乱七八糟的，如果你发了只会让他们觉得反感，而不是逗趣。

这就是不同年龄、不同背景、不同层次、不同处境的人之间存在文化鸿沟。

如果是身份对等的人，那么在这种情况下肯定要“求同存异”。

但如果对方是老板，或者客户的话，恐怕就得你表现得主动些了——不过请不要去找老年表情包。

讨好太刻意了反而会显得笨拙，和个穿了不合适尺寸靴子的小丑一样。

只要做到认真、普通和礼貌的交流就行了。

结语：

世界是多元化的，每个人都有自己的品味、性格和做事方式，讨厌别人对你说三道四。

但我们每个人都是社会的一部分，服从于某个组织：

在家庭里，我们上有长辈下有小辈；

在学校，学生有自己的老师；

在公司则是员工、上级和老板。

表情包也好，“在吗”也好，表达鲜明观点也好，这的确都是你的自由。

但，如果刚好，决定你是否升职加薪的那个人，就是很讨厌这一套，怎么办？

很多时候，大道理都懂，但是并不管用。如果因为不够谨言慎行而吃亏，这个吃亏的结果只能自己来承受。

在信息时代，你已经不仅仅是物理意义上的你，更是信息意义上的你。

这些信息碎片组合起来，才是真正的你。

【讨论】

你有多久没发朋友圈了？

你发朋友圈的频率是怎样的？

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