成都人力资源服务许可证怎么办理？
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介、职业中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
1、有规范的名称、明确的业务范围、公司章程和管理制度。
2、有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力。资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。
3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所和办公设施。
4、能独立承担民事责任。
5、法律、法规规定的其他条件。
1.申办人力资源服务机构许可的书面申请(包括：机构名称、地址、法人、注册资金、规模、申办业务范围，以及联系人、联系电话)
2.成都市人力资源服务机构设立申请书
3.《营业执照》
4.公司章程和管理制度
5.房屋规划用途为办公或商业的经营场所的使用证明(自有场所，应提交房屋产权证;租赁场所，应提交租用租期剩余时间不少于1年的房屋租赁合同和出租方房产证明)
6.人力资源服务机构法定代表人的任职文件和身份证原件及复印件
7.至少三名专职工作人员的学历证书、从业证书(可提供《四川省人力资源服务从业人员上岗培训证书》)和劳动合同
8.单位所有工作人员社保参保情况证明(可到成都市人力资源和社会保障局官方网站打印)
9.单位授权委托书及被委托人身份证复印件
10.公司地理位置简图(建议在地图网站放大到最大后截图打印并标注实际地理位置)
四、成都办理人力资源服务许可证办理流程
第一步：申报人持相关材料向成都市武侯区人力资源和社会保障局行政审批科提出申请，由行政审批科工作人员进行初审后受理。
第二步：对申请人申请材料齐全、符合法定形式的能够当场作出决定的，应当当场作出书面决定，不同意审核的，书面说明理由。审核事项依法不能当场作出决定的，应在承诺期内办结;
第三步：在承诺期限内，经审查，按法定条件和标准依法作出准予许可或不予许可的决定。
完