图解德鲁克，大师阐述的都是事物的本质和底...
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管理的本质不在于知而在于行 当你能"役物而不役于物", 从"追求利益"到"讲求贡献",从"关注过去"而转向"管 ...
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图解德鲁克，大师阐述的都是事物的本质和底层逻辑
图解德鲁克,大师阐述的都是事物的本质和底层逻辑,翻出十几年前做的ppt,历久弥新,又是一番滋味.喜欢德鲁克的朋友拿走不谢[机智]#彼得·德鲁克# #管理# #企业管理# 举报
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「当校长遇见德鲁克」杜绍基：管理的本质是激发和释放每一个人的善意和潜能
自2016年8月成立北师大中国教育创新研究院"教育创新与校长领导力提升中心",我们开始推动彼得.德鲁克精要与学校管理实践的结合,5年来受益校长及教育管理者6000余人. 2020年 ...
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5 款伟人学习法，教你如何学习
香奈儿的「对镜观察法」 香奈儿重新定义时尚,让巴黎高级时装店成为过去. 她谈过很多场华丽的恋爱,被人成为「泯灭天使」.曾有人说过她处事并不圆滑,但商业感觉非常精准.这「不圆滑」应该是 喜欢给人带去痛苦 ...
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德鲁克：每个人都应成为自己的“首席执行官”
编者按 成功的事业,不是预先规划的,而是在人们知道了自己的长处.工作方式和价值观后,准备把握机遇时水到渠成的. 自我管理,需要每一个知识工作者,在思想和行动上,都要成为自己的"首席执行官&q ...
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德鲁克管理思想：管理的7大理论、43条原则，每一条都是精华
德鲁克的著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响.今天就跟大家分享一下现代管理学之父的管理之道: 第一,管理者必须要卓有成效. 卓有成效是 ...
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德鲁克：管理并不是要让每个人都成为老板
管理并不是要让每个人都成为老板 文:德鲁克 编:木叶 知识已经成为唯一有意义的资源. 在知识社会中,组织的基础不是权力,而是责任:管理者不是有下属,而是有担当. 所有凭借知识为组织的成功做出贡献的人 ...
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德鲁克：优秀管理者，都遵循这10个准则
也就是说,你必须最先弄清楚自己的优势是什么,你有什么与众不同的能力,你是否会在某方面游刃有余. 而更重要的是,你是否已将其运用到自己的工作和生活中. 德鲁克认为: 专注于改善自己的弱点并提升自己的行为 ...
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＇现代管理之父＇彼得－德鲁克：成功者都是自我管理高手
'现代管理之父'彼得-德鲁克在96岁高龄时,他最想谈的主题就是'自我管理'.德鲁克认为,在21世纪人类最大的挑战不是科技.互联网.而是在巨大变化前人们的自我应对和自我管理能力. 伟大的管理者是管理自己 ...
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德鲁克：强大的企业，都做好了这3点
来源:华章管理(ID:hzbook_gl) 本文摘编自德鲁克<为成果而管理> 机械工业出版社华章公司出版 导语 管理者任务繁多,决策是其中非常重要的一项. 管理者之所以为管理者,正是由于他 ...
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大师好文 | 彼得·德鲁克：如何管理自己（中）
愿您新的一年牛气冲天 点击上方"许树泽树我直言"关注我们 比投资资产更重要的是投资自己,自己是人生中最宝贵的资产.如何让这项资产增值,你必须学会如何管理自己. 本文是<哈佛商 ...