孙玺哲:到底什么是领导力?

公司高层领导的5大境界/维次--连载02

王总在公司做总经理做了5年,有一天王总走了,结果没有一个员工愿意跟王总走来,那个李总来公司做总经理,只做了不到两年,李总要走,然后员工集体起立说:李总,你这辈子去哪里,我就跟你去哪里,说明李总比王总有领导力。

领导力说直接点:就是获得别人追随的能力,让别人追随你的能力!一个不能凝聚人的人,就不是一个领导人。

今天分享领导第2个维次:关系领导

什么叫关系领导?你关心下属,你关心她,你爱护她,你跟她关系很好,他听你的,不是因为你有一个职位他非要听,而是他自己愿意听你的,你像一个老大哥一样,像一个家长一样关心他。

总结性的说就是:我听你的是因为你对我好,所以我愿意听你的,而不是因为你有个职位。

现在的你是否遇到这样的领导呢?

孙玺哲个人感悟:

只做1个发现问题,并找到解决这个问题的人!

(0)

相关推荐

  • 持股90%股权,如何被赶出公司?小股东仅...

    小股东仅持股10%有什么绝招? 创业雷区! 2010年,李总与王先生一起创业,注册了一家软件开发公司,注册时为了彰显公司的实力,认缴了3000万的注册资金,李总持股90%任法人,王先生持10%任监事. ...

  • 职场中和领导发生关系,还能继续工作吗?三位过来人说出了大实话

    在职场中,眼泪并不能代表什么:这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑. --唐宁 走出校园,离开家庭的庇护,职场才是最锻炼人的地方.初入职场从一个"小白"变成" ...

  • #初入职场,你最大的体会是什么

    #初入职场,你最大的体会是什么

  • 什么是领导者?#领导力 #领导 #老板 #管理 #公司

    什么是领导者?#领导力 #领导 #老板 #管理 #公司

  • 【灵璧小说】独角戏

     独角戏 文/启明星 郑小虎今年二十二岁,去年大学一毕业就被某国企录用,小伙子白皙的脸庞上架着一副近视眼镜,镜片后的一双眼晴里透出一股机灵劲,高挑的身材,长的是玉树临风.作为重点院校的高材生,郑小虎一 ...

  • 孙玺哲:做销售到底难不难,有什么好方法快速突破?

    市面最不缺的就是好产品,最缺的就是好销售,很多人排斥销售,其实销售无处不在: 1.找工作就是销售自己,让公司高薪录用你 2.找对象也是销售自己,让对方愿意和你处对象 3.交朋友是销售自己,让对方用心和 ...

  • 孙玺哲:如何让企业良好的运转?

    作为一家企业的CEO/创始人,肯定是希望赚钱的,可是很多老板在年底一算账,还TMD的亏钱,白玩! 1.有的企业需要付费推广,不推广没有流量,无奈! 2.招聘到的人无法更好的胜任,自己还不会招聘,有好的 ...

  • 孙玺哲:你有被选择大于努力这句话忽悠过吗?

    在很多年以前,我做过直销行业,那时大学还没毕业呢,当听到:选择大于努力这句话时,感觉好有道理呀! 其实在我们已经经历的人与事中,已经听说过了很多有道理的话,但是没有正确的理解~ 很多人用:选择大于努力 ...

  • 孙玺哲:满足这6点,人才就会为你所用!

    人才也是人,那么人才有哪些重点的需求呢? 1.满足别人的固定性需求,重点是:安全感 人才敢拼,同时相对有保障的拼搏是不是会更好? 作为项目创始人,如何做会让大家有安全感呢? 2.不断地变化 给对方产生 ...

  • 孙玺哲:如何让人才持续不断的与你合作?

    昨天因为公司团建,回来太晚就没有写文章,今天补发一篇! 在这个世界上,我们想赚钱,赚谁的钱? 答案很简单:别人口袋里的钱! 重点是对方也是人!!! 所以我们就需要了解人性,通过人性挖掘出与人才相符合的 ...

  • 孙玺哲:团队中优秀员工离职怎么办?

    每一个人都有自己的梦想或职业规划,当我们的平台无法满足员工的时候,他必然会选择离开. 想留住人才的员工,长期的为你创造价值,我们应该怎么做呢? 如果你无法留住人才: 1.好不容易培养的人,可能会自己创 ...

  • 孙玺哲:什么样的人可以被称为优秀?

    在社交软件的使用中,经常会看到有发一个带有优秀字样的表情,那么什么样的人才可以被称为优秀呢? 比优秀再低一个段位的就是普通,可以忽略,我将优秀的人分为3等级: 优秀等级1:专才 在自己擅长的某一个领域 ...

  • 孙玺哲:优秀的人应该具备哪些能力?

    优秀的人是通过解决问题的能力,来判断段位. 第1个段位:专才,应该具备哪些能力呢? 1.表达能力 表达能力是指你自己能否把一件事精简并清晰讲述的能力,让听者充分明白你想表达意思.事实上很多人都是极度的 ...

  • 孙玺哲: 影响一个人最重要的2个因素是什么?

    很多人遇到一些事情的时候; 1.就会苦恼 2.想逃避 3.总是给自己找各种理由推卸责任 4.总是觉得对方做的不对,做的不够好 5.感觉老天对自己不公平 6.别人做了就赚钱,我做了就赔钱,就不对. 为什 ...