经营一个团队就像经营一个家---刘传路

要想更好的经营团队，就必须把团队当作是自己的家，这个团队的工作环境，这个团队的成员都应该把环境当作是自己家的环境，这个团队的成员都应该当作是自己的家人，看见地上的纸屑即使不是自己扔的，也应当捡起，看见团队成员遇到困难，应当去帮助，要是能把团队当作是自己的家，那么这个团队应当是一个成功的团队。

团队就是几个有共同目标，分工明确的一个大家庭，在这个世界上，一个人的力量是渺小的，可能没有价值，或只有一丝，但是等你加入了一个团队，与团队合作奋斗，这样才可以实现自己的价值和整个团队的价值，如果只有一支美丽的花，那再怎么比也也不可能美得过一片花海，如果只有一滴水，你只会被蒸发，毫不起眼，但是如果是无数滴水，那么这将会变成永不蒸发，壮观美丽的海洋。

在整个团队中自己工作要比平时工作的效率要高得多，因为大部分人的心里都有不服输的心里，都有精益求精的欲望，这些因素都不知不觉的促进了我们的工作效率，增加了我们的上进心，使我们对自己要求更加严格，更加努力去争当第一，当有一些成员超过你时，就会产生竞争，这可以使整个团队的工作效率提高一大截。

把团队当作第二个家，不仅可以在优越的环境里工作，还能提高自己的工作效率以及自己的上进心。