【案例解读】发生群体事件后的团队合作

随着现代足球比赛的发展，比赛正变得越来越激烈，攻防转换的速度越来越快，队员间的争抢逐渐趋向于覆盖场地的全部区域，加之球队的战术配合越来越体系化，由此对裁判员们的要求不断提高，过去简单的分工配合已不适应现代足球比赛的需要，随着裁判团队辅助执法设备的不断引入，裁判团队在比赛中的分工和配合也将逐步精细化和团队化，其最终目的是仍为了更好的掌控比赛。

足球竞赛规则对裁判员和助理裁判员的职责与团队合作不断进行修改补充，强调裁判组“四位一体”，是一场足球比赛中的第三支队伍。

下面，我们看墨西哥女足联赛，场上发生群体冲突事件后，裁判员是怎样合作的：

每场比赛，裁判员最不愿意碰到的事件就是突发群体冲突事件，为了避免大规模的冲突事件，裁判团队要从下面四个方面来处理：

01

积极预防

足球比赛中任何微小细节处理不当，有时就会导致比赛失控，当然一些突发事件裁判员是不易察觉，但是无论怎样，裁判员都要做好突发事件发生后的处理预案，一旦出现群体事件，也能做到“有备而来”、心不慌、手不软，坚决予以制止。

1、解读队员心理，预见其心理变化

2、解读球队比赛战术，预见队员行为发展

3、分析比赛背景，预见比赛的困难

所以，在心里有了充分准备好后，裁判员在执法过程中应有敏捷的预见性，尽可能把犯规消灭在萌芽阶段，上面墨西哥女足联赛裁判员在第一个犯规没有判罚后，导致后面的犯规从而引发群体冲突事件的爆发。

02

果断出牌

一些群体冲突事件，往往是因为暴力行为或严重犯规后，队员报复，队友打抱不平从而引发。因此在严重犯规或暴力行为发生后，除非有明显进球机会的情况下裁判员可以掌握有利，其他情况下，裁判员不要掌握有利，此时，果断出牌往往能更好的平息事端。当然一定要提高判罚的准确性，发生此类犯规出牌不但要快还要准。凡该处不出，不该出乱出或“量刑不当，以及红黄牌的颠倒使用都能诱发不稳定的因素。

03

及时隔离

如果出现这种群体事件的苗头，裁判员除了第一时间到达犯规地点，第一时间出牌，另外还要及时把原始冲突的人给隔离，有利于化解矛盾。

当然，裁判员或助理裁判员进来协助后，发现无法隔离，并且裁判员已经在队员冲突包围之内，这时裁判员要及时撤出，找好位置，做好观察与记录！

04

职责分工

我们强调裁判组要做到“四位一体”，就要求裁判团队在比赛之前就要做好突发事件的预案，裁判员和助理裁判员，第四官员做好分工，各司其职。

作为突发事件发生地，近端助理裁判员要进场协助控制管理场面，帮助裁判员隔离队员，也要保护避免球员围堵裁判员。

另一名助理裁判员也要进场协助，在初始阶段无法控制群体事件后，另一名助理裁判员要做好在外围观察事态发展并记录相关细节。

第四官员除了观察场上形式，记录有关细节，也要及时控制双方技术区域人员，避免双发球队官员和替补人员进入比赛场地参与冲突。

上面墨西哥女足联赛，本次突发事件爆发后，裁判员第一时间就向口袋想出牌，但是事件发展快，裁判员第一时间去隔离冲突队员，尤其是倒在地上的队员，避免其他队员对其造成伤害，两位助理裁判员也迅速进场协助裁判员进行控制管理，一位裁判员辅助管理，另一位一直在外围做好观察和记录，以便事态平息后，及时向裁判员报告观察到的事情！

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