长期受领导排挤和孤立,心情糟糕而且压抑,该怎么办?

下属和领导本身就是一种关系,是客观存在的,不是你想不搞就可以不搞的问题,而是一定要搞得更好的问题。所以,你要做的不是回避,这里给你中肯的建议!
三句话表达我的观点:
第一句话:成人的世界没有容易两个字,受领导的排挤和孤立,这不是很正常的事情吗?俗话说一人难称百人意。
做工作其实只有两种角色。第一是领导,第二是打工的。无论是在企事业单位还是在私企里面,你不得不承认的一件事就是,领导有着绝对的权威。最起码在他的那个圈圈之内,虽然说掌握不了生死大全,但是绝对能影响一个人的前途。而这个时候,假如你的性格或者工作能力,或者别的什么原因,不受领导待见了,让领导讨厌了,那你可以说真的是倒霉到家了。
古人曾说过,人生不如意之事十之八九,知我者仅有二三人,你什么也没做,但领导偏偏就讨厌你,你说你有什么办法?你没有办法!做什么都是枉然!所以这个时候一定要学会一个字,熬。熬字怎么写?下面就是四点火,用小火苗一直在炖你,在熬你,那感觉会好受吗?因此面对领导的孤立和排挤,要学会忍耐。古人云君子藏器于身,待时而动,在你没有什么别的好办法的时候熬,等待是最好的办法!不要轻易想着辞职,因为你很可能会发现,换了一个工作单位以后,新领导和以前的领导一模一样。那个时候你怎么办?重新辞职?辞职,就意味着从头再来,这样做太不值得了。
第二句话:是金子总会发光的,受到领导的排挤或者孤立,首先要从自己身上找到原因。
一般来说,一个人如果能够成为领导的话,还是有两把刷子的,最起码心胸不会太狭隘。因为心胸狭隘的人,势必会得罪很多人,而一个没有很好的人缘的人,是很难走上工作领导岗位的。等自己发现自己也有做的不完美的地方的时候,那就尽量去改正去,让自己变得更加完美,知行合一,知行合一。人生的最高哲学就是知行合一,而知行合一的意思就是当你知道怎样去做的时候,你就要去做。
比如你知道老板很讨厌你工作的时候三心二意,虽然你三心二意的情况下工作业绩还是第一,但有时候真的不是成绩不成绩的问题,而是态度的问题,当你知道老板讨厌这种行为的时候,那就尽量的改正自己,要相信金子总是会发光的,领导一时的讨厌和孤立,并不能代表全部,当你有所改观的时候,说不定还会受到领导的重用,因为领导可以拿你当例子呀。
放下屠刀,立地成佛,浪子回头金不换。其实很多时候一个人一辈子都在老老实实的做人,其成绩还真的不如一个屠夫放下了屠刀,屠夫放下屠刀的时候就已经立地成佛了,而本没有杀戮的人,修炼很长时间也不一定成佛。这话的意思是,其实你本来给领导留下的印象不好的话,然后再改正的话,成绩会更大,就像一个人一直考99分,她想考100分,真的很难。但是一个人一直考零分,突然有一天考了49分,那就叫做质的飞跃,跨越式发展。
第三句话:君子坦荡荡,小人长戚戚。
受到领导的孤立和排挤,那怎么了?有什么大不了的?你应该首先考虑的是扣你奖金没?少发你工资没?如果奖金也没少发工资也没少发,只是领导见你的时候,爱搭不理,那关你什么事啊!你也不想让领导不理你啊!可是领导就是不理你啊!你能怎么着啊?
与其这样感到郁闷,感到心情低落,甚至想着换工作,不如换个角度想问题啊!待遇又没降低,领导不理你,排挤你,孤立你,那也不会给你安排很多工作啊!干的活又少,钱又没少拿,也不知道你郁闷什么呀!东边不亮,西边亮,领导不待见你,那你就专心做你喜欢做的事,工作上不必那么上心的。气坏身体,谁能替啊?格局大一些,心胸宽广一些,无所谓啦!不要轻易说辞职,不要轻易说辞职,如果在工作或者生活中连这点小问题都解决不了,遇到一点事,就以极端的方式来解决的话,相信在做别的事情的时候也很难做得很棒的!人生本来就是一场经历,一场修炼,看淡就好,君子坦荡荡!
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