坚持，坚持！
/这是土木小生的第283篇原创文章/
给时光以生命，
而不是给生命以时光。
1
又是帮甲方做资料的一天。
昨天说了关于监理的故事，今天说一说二标段派过来帮忙的两个年轻的技术员的职场小故事吧。两位技术员虽然年纪轻轻，但职场经历非常丰富，仅毕业两年，但已经跳槽过多家单位，下面详细说说。
A算是资料员吧，哪个学校毕业的不知道，毕业后应该是在家里安排下进了本地一家私企做市政工程，后来觉得不爽跳槽了，后面接着做过装饰装修、门窗安装、房建项目，现在在这边主要是做水电和资料。
基本上都是在本市工作，之前的情况不太清楚，现在是每两个星期请假回家过个周末，被老爸催找对象，待两天然后回来继续上班，工地离家有个四五十公里的样子，转两趟公交车可以到。
像这种毕业仅两年但已经换了多个公司的情况，我是不推荐的，不过一直在家乡城市，且苏南这边经济水平也比较发达，能够每个月都回家，还是可以的吧。
B是技术员，但私企里面技术员也是当施工员在用，要去现场弹线验钢筋都是亲力亲为，刚入职到这个公司，正好派到了新项目，目前在打基础的阶段，所以晒得连他妈都不认识了，那黝黑的皮肤，一看就是干工地的……
B的职业经历也是丰富多彩，毕业两年，问他刚毕业的时候为什么没走校招去那些大公司中字头，答曰：老妈不让，让回老家。
OK，那就回老家，先是在一个小的私人企业拜了个师傅，师傅是技术质量现场资料造价都会，堪称十项全能，但是他并没有学到很多东西，后来师傅让他买个广联达算量软件，正版要七千多，他没钱，所以走了……当然离开并不仅仅是这个原因，主要还是学不到什么东西吧。
后来去了当地（算是县级市）一个设计院，做了一年，做设计是不可能做设计的，用他自己的话说就是打杂的，收发资料啦打印图纸啦这些杂事，还是同样的理由，学不到东西，遂辞职。
后来去了中建八，也是本市的一个项目，总投资40亿，但是呢，这些一线的施工员其实对大型国企是很有偏见的，用他的话来说中字头就是大型监理，干活的都是劳务分包，中建的人只需要每天现场溜达溜达，放线是不可能放线的，文明标化工地这些面子工程倒是做得有模有样的。他觉得浮于表面，正好亲戚在那个项目的劳务队里面当项目经理，也跟他说在中建八学不到什么实际的东西，遂辞职。
后来就到了这个公司了，天天跑现场放线，晚上做资料，改方案，这两天在这边帮忙还把电脑带过来做塔吊布置图，毕竟设计院待过一年，CAD还是玩得转的。
工资方面，现在这个公司也是本地数一数二的建筑企业，开的5000，每个月发基本工资，年底再全部结算。之前在中建八的时候，也不多。之前我一直觉得中建那边工资挺高的，听他说进去第一年也就四千多。
离职的主要原因还是学不到东西，总包主要是做管理，做文明施工那些形象工程比较多，真正下现场干活的都是劳务在做。这哥们还做过一个月监理，从中建八出来以后还去劳务队干过一个月，后来实在是太辛苦了，跑路了。
其实这个小伙子还是非常不错的，知道要学东西，职业经历也是丰富，设计监理总包劳务都干过了，下一步准备攒点经验往甲方跳了，在总包学不到东西就往一线走，来私企了，累是累点，好歹能学点东西吧。
而且离家也近，基本上每个月都能回家，三十几公里吧，有时候实在想家了就夜里回去，早上再过来项目部上班。PS：虽然工作换得勤，但是人家有个小车车。
我本人当然是不建议大家跟上面这两位同学一样两年换四五家公司的，这个行业还是需要一点积累的。
今天大学室友生日，早上打电话祝他生日快乐，顺便问了一下工作情况，他毕业以后：第一年3500，第二年4200，第三年4800，第四年1.2W，去年把一建考出来了，一次过四科，公司给的补贴是每个月3000，也是挺高了，今年第五年了每个月有1.8W左右了，还是非常可观的。
职务方面从最初的施工员，做到了现在的经营策划，应该是相当于经营部长或者项目副经理的级别了吧，不过以后可能是走专业化道路，专门做经营或者审计之类的工作，而不是项目管理岗了。
给我讲都是让我坚持，刚出来就这个价，慢慢就往上涨了，不要着急巴拉巴拉的……所以说还是要在一个公司多待一段时间，做个五年以上，肯定会有点收获的。
另一方面，你没有证书没有经验，跳过来跳过去，还是技术员，没有什么意义嘛，你在这是技术员，换个公司起码要升一级啊，当个生产经理或者现场负责人啊，你不能一直换工作但是级别上不去，工资也差不了多少，跳槽的意义何在？换工作太勤，只会让自己的简历更难看……
嗯，坚持！考证！加油！
与你分享最真实的
工地爬坑记录。