不要在意性别 你才能走得更远

欢乐颂又开播了
尽管一集没看过
也在朋友圈里能窥探一二
唯一感觉就是现在国产剧风气特别不好
多少年来根本没有像样的职场女性出现
你国女性好像从来没有正经的中年生活
成天就婆婆妈妈小姑子小三污糟糟一团
与天斗与地斗与人斗各个斗不到关键点
近几年经济放缓增长之后这种腌臜气就更盛了

很多人津津乐道的女王安迪
活脱脱就是职场上的玛丽苏
一个父母双亡的孤儿在美国能成精英本来就够脱离现实了
回国找弟弟做高管每天不为KPI抓耳挠腮只操心情情爱爱
还跟一群城乡结合部的村炮每天打得火热
为了一个处女情结的问题写邮件指责他人
说真的，处女情结？
2017年的上海，讨论处女情结？
这和村头的理发店有什么区别？
营造一种“女高管还挺好当的”虚幻假象
用以激励现实中的普通家庭普通出身的人
起到的效果应该跟男人看日本A片差不多吧
精神伟哥

千万不要以为职场就是这样
你们多余花一分真心在上面
也许职场女精英离大众太远
也许数量太少了样本采不到
有个自己奋斗在北京买别墅男同行说
35岁以后一年里开心的日子寥寥无几
睁眼就是无穷尽的麻烦和挑战
以我的人生经验看，他说的对

身为女性你只要掌握一条原则
就能幸福一生——
降低爱情、婚姻在你生命中的战略高度
就把婚恋这事当作普通项目处理
它的重要程度远远比不上读书、考学、工作、赚钱、追逐名声这些足以改变你人生轨迹的大事
不求上一个阶层至少不能向下坠吧
这些事做好了至少保你阶层不后退
爱情可就不好讲了
多少人因为爱情倒陷入深渊
真获利的我是没见过有女性
你们对大事吊儿郎当
对爱情反而要死要活？
可以说是本末倒置十分愚蠢了

至于说到女性在职场要怎么办
我认为最核心的点在于别娇气
不要因为女性就成天哭叽叽要照顾
现代人的工作少有扛大包做苦力的
男女差异在工作中的影响并不大
只是很多女性吊儿郎当见事就躲
手不能提肩不能扛也从不想规划
明明是一个劳动力却只能提供80%的产能
很多时候甚至不搭一个男同事压根搞不定
从企业要盈利的角度去思考这样合理吗？
如此下去男女同工同酬什么时候能实现？

其实你们环顾四周看看35-45的女性在哪
就知道职场对女性有多残酷了
生活很艰难
男的很艰难
女的更艰难
你只能咬牙硬抗 迎难而上
才能勉强保住现有阶层不下滑