【波什亲笔】“2010年选择加盟热火，如何改变了我对20+10的个人数据的心态”

副标题：在迈阿密与斯波合作让我成为了更好的队员——即使是在我们为我（要保持身体状态）能喝多少啤酒而争吵的时候

我很幸运，在很早的时候就在联盟中成为了一名相当不错的球员。我仍然记得给自己定的目标:“20加10!”每年夏天，当我在德州的健身房锻炼时，我都会对自己说:这个赛季我要场均20分10个篮板。我喜欢这样的英雄主义。就像那些伟大的球员所做到过的一样。

有一年我突然意识到:我的场均数据是20分和10篮板，但什么也没发生。（庆祝胜利的）五彩纸屑不是从椽子上飘来的。没有人真正在意（我的表现）。我们没能打进季后赛，所以这个赛季结束了，而别的队的季后赛进行得很顺利。事实上，我坐在家里的时候，其他所有的球队都很兴奋--每年都是如此。

这让我有一种空虚的感觉。我想每夜回味一下这些数据会对我有所帮助，当我完成的时候，它们能给我以鼓舞--但是这种情况并没有发生。年复一年，我们看着科比、加索尔和奥多姆与保罗（皮尔斯）、雷（阿伦）和加内特争夺荣誉。我曾经和一位NBA巨星交谈过，他告诉我:“你想要的就是在那个大舞台上打球。”他从来没有提到过场均两双或者20 + 10。

这让我走上了一条不同的道路。我的欲望和需求发生了变化，变得不同了。这就是热火队吸引我成为自由球员的原因。这是一个争夺冠军的机会，超过对个人数据的渴望。组建一支有竞争力的队伍。

当我到达那里时，我意识到这是真的:所有这些都很棒。但不要误解我的意思:从一个团队中最好的球员变成三人组中的一员，并不是容易的事情。我仍然记得所有这些会议，与斯波要求执行更多的进攻。投更多的篮。“把该死的球送到正确的区域。”而对于热火队如何取得成功，我有不同的看法。

他会用他自己的清单来反驳我的要求:防守，跳起抢篮板，牺牲个人数据通常是谈话的主要话题。我不能说谎--那会让我发疯的。我会把自己的想法告诉斯波，他坚持他的任何愿景--为了使球队成功，并有机会获得冠军。

我们有过很多不愉快的谈话。他，一个热爱健身的教练，让我减少啤酒的摄入量;而我，意识到我的技能和天赋，提出我应该有多少进攻自由度的建议。他会在办公室召开很多会议。夏天的聚会。和妻子们共进晚餐。惨痛失败后的早餐会议。在季后赛的征途中遭遇尴尬之后，分享6包啤酒--这时，他不介意我喝那些啤酒，只要我为下一场比赛做好准备。

我可以一直说下去。我最终不得不适应它，并随着它的发展而弄明白:理解这是关于团队合作的，并找出如何配合某人来实现一个目标。为了赢得冠军，我必须去寻找必要的信息，而不是等着教练把我带到那种神奇的境地。我们都适应了只完成工作，不计较个人数据的安排。尽一切努力，记住我们是在同一个球队，有相同的目标，以实现我们的梦想。

通过所有这些对话、争论，以及尽一切努力完成工作，我们做到了。坦白地说，我们带给了斯波一段很艰难的时光--这很正常，我相信他一定在努力想办法去执教一支满是超级球星和NBA传奇的球队。这是很大的压力，而且每个人都认为自己对事情应该如何发展有最好的看法。但是，通过共同的决心和团队合作，我们所有人都出力促成了一件伟大的事情。

在过去的几年里，随着我待在联盟的年数增长，我再次体验了成为球队前二的球星的感觉，尝试着去领导一群年轻的球员。这是有趣的事情--我成为战术中的一个核心，我没有了那些会议，需要把球送到一个特定的区域。事实上，我甚至不想让斯波为我安排固定的战术，因为我不想让其他球员知道我将从哪里得到球。融入进攻体系并成为其中的一员，是我多年来在场上和场下与斯波的对话中，所形成的习惯。

这些对话最终从“我需要什么”变成了“球队需要什么”。这是我在联盟的最后几年最喜欢的事情之一:我学会了如何促进团队合作。关于它过去和现在的重要性。不仅要为自己做好准备，还要把时间投入到团队中--这样团队才能正常运转，达到精英水平。你得花点时间。

看现在这支热火的比赛，很有趣的是，看到斯波和这种团队文化是如何通过球场上的球员继续延续并发扬的。看看球员们是如何支援队的，他们是如何转移动球和一起进攻的，看看无位置篮球哲学是如何蓬勃发展的。当我看比赛的时候，我总是在分析比赛的细节。这是自然而然就会发生的事--我没办法避免。我总是用批判的眼光看热火队的比赛，因为我总是很感兴趣。在那次冠军经历之后，我对比赛的看法完全不同了。我敢打赌，如果今天热火的小伙子们在季后赛中获得如此丰富的经验，情况也会是如此。

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