《2020中国海归就业创业调查报告》：海归人才数量猛增33.9%！
《2020中国海归就业创业调查报告》：海归人才数量猛增33.9%！
近日《2020中国海归就业创业调查报告》发布，
揭秘了今年的海归求职人数&薪资状况。
2020年留学生群体的回国趋势怎样？
海归就业情况如何？一起来看
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国内求职海归人数激增
《2020中国海归就业创业调查报告》显示，2020年，向国内岗位投递简历、即有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增33.9%，增幅远高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。
疫情促使2020年留学生回国求职同比增长67.3%，二季度同比增幅高达195%。
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3成海归回国求职需4个月以上
2020年调研的已就业海归中，超3成用4个月以上找到回国后的第一份工作。
其中，“4-6个月”选项集中了21%的受访者，选择“7-12个月”与“1年以上”的海归分别为6%、4%，均高于2019年调研结果。
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45%海归期望月薪在8k-15k
在全平台求职者中，期望薪资在4000-6000元/月内的占比最高，达31%，其次是6000-8000元/月，占比25%。
而海归求职者的期望薪酬则整体向着高薪区间移动，主要分布在8000-10000元/月与10000-15000元/月，分别占22.2%、23%，还有18.1%选择6000-8000元/月。
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过半海归薪资水平低于理想
海归回国就业后对薪资的满意程度较2019年有所提升，但仍与预期相差甚远。
根据调研，57%受访者的薪资不及预期，同比下降6个百分点；38%表示基本符合预期，较去年同期的34%有所上升；而表示实际收入超过理想情况的占比6%。
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留学生回国发展主要障碍
留学生在计划回国发展的过程中面临多种挑战，而从占比来看，获得最高共鸣的是“不了解国内当前对海归人才政策”，占比61.7%；占比57.5%的“不了解国内当前就业市场”为第二大障碍。
此外，疫情影响下，“回国航班受限”让32.5%的留学生陷入难归故里的困境；“学业受阻，无法顺利毕业”成为13.3%留学生要解决的另一个棘手难题。
就业信息不对称将留学生群体处于相对被动的位置，也一定程度上影响了他们在国内的发展计划。
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留学生回国就业压力大
在疫情、国际关系等众多因素影响下，回国就业似乎成为了留学生们的最佳选择。 可是，“最佳选择”也未必容易实现，回国的留学生面对的就业压力依旧巨大。
国外的人脉关系，回国之后完全用不到，想进入国企、事业编、考公，甚至需要从头再来，留学的经历几乎派不上用场。留学生回国难找到心满意足的工作已成不争的事实。
月薪税前8k，不吃不喝40年才能收回留学成本……
留学四五年还找不到职业方向……
月薪三千、被逼相亲、回国只能混日子？
求职两个月被拒145次，每天都过得很焦虑
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留学生：内卷已避无可避
内卷，2020年度热词之一。
指的是社会资源没有增量的情况下，整个社会对存量资源争夺而加剧的一种社会现象。
用在职场中，可以指打工人为了保住工作而被迫消耗无意义的劳动，加剧了内部竞争。
用在校园中，可以指做题家为了学分、保研名额等“搏命”学习的状态。
如今内卷似乎成为了一种全民共识，变成了一种生活常态。小学生卷、中学生卷、大学生卷、创业卷、职场卷、留学卷。
内卷卷万物，比煎饼卷大葱还能卷。
而留学生可能是最早卷进去的那批人。
很多留学生在还是申请党时，就已经被“卷”了漩涡之中，狠狠体验了一把录取率的冲击：
与持续增长的留学生人数相对应的，是逐年下降的名校录取率。据最新数据，2019-2020年，牛津大学和剑桥大学的录取率再次下降，2019年，牛津本科申请人数为23,020人，实际录取3,280人，实际录取人数仅占申请人数的1.4%。而剑桥大学整体录取率则下降至18.2%。
不得不用更高的IELTS、GPA、TOEFL、SAT等成绩、更加丰富的学术活动经历，来吸引TOP院校招生官的注意。更可怕的是身边的竞争者也是个顶个的卷王。
当熬过申请季，成功进入理想大学，恭喜你开启了下一阶段内卷：
曾经以为，上课认真听讲，刷满attendance / participation points，下课完成所有required reading，做好实验跑完数据，考试之前复习再复习，就能高分毕业，甚至收获GPA4.0！
然而，入学了才发现有种评分标准叫做“curve”，不是做好自己就可以门门拿A......
总有人！比你上课发言更积极，下课实验更努力，考试前凌晨4点还在图书馆刷夜，甚至挑灯夜读每门课教授推荐的长达数页的recommend readings，凭借出色的reflection paper拿到教授给出的bonus points.
最可怕的是回国还要接着卷：
前些年出国镀个金就能实现人生飞跃的好日子早就过去了，如今耗资百万留学回乡也只能拿着甚至不及本科生的底薪。
留学的投入产出比越来越低。很多留学生花大价钱出国深造的主要动因还是希望提升核心竞争力，在国内就业时能找到一份钱多的工作。
也正是对“第一桶金”的期待，让不少海归一时不能接受国内打工人的工资现状。
一方面是高昂的前期投入难以回本，一方面是经济下行环境下工资待遇难以提升，面临的两难境地将海归“卷”入现实的漩涡。
被迫内卷原因之一：留学专业含金量低
很多没能进入国外TOP院校专业的留学生，其实早就被落下了，现在很难再拿着野鸡大学学历来框人了，到底是镀金的还是有真本事，HR心里明镜似的。
况且相比在国内狼性文化中磨练出来的本科生，留学生普遍期望薪资高，对生活和工作平衡看得更重，不能接受国内的996加班文化。如果专业能力再成为弱势，就完全失去竞争力了。
被迫内卷原因之二：留学专业不适合国情
部分高大上的留学专业在国内不适用，《令人心动的OFFER第二季》中斯坦福法硕学霸王骁的例子就可见一斑。
在斯坦福法学专业深造，主攻国际法的王骁，因为法律体系的不同，回国之后甚至要重新学习中国法律。
这对真学霸王骁同学来说只能算个小缺点。但对更多普通留学党来说，辛辛苦苦打磨的知识回国后毫无用武之地，就很吃亏。
同样尴尬的还有会计专业，在不同的金融结算体系下，会计专业海归面对中国金融体系也是要重头学起。
自然没有哪个企业会愿意花更多的钱重新培养一个新人，企业生存是要讲成本的，显然一个上手就能干活的人更好。
三、既然躲不开 那就成为卷王之王
留学选择一个好专业、好学校是成为卷王之王的第一步
据《2020海归就业报告》，企业招聘海归大多要求学历在硕士以上，对于专业的要求主要以计算机、金融、管理类、机械制造、语言类为主。一起来看吧！
1、电气工程及其自动化
ELECTRICAL AND ELECTRONIC
就业率：95.5%
Electrical and Electronic Engineering
英国院校推荐：剑桥大学、帝国理工学院、牛津大学、曼彻斯特大学、伦敦大学学院、诺丁汉大学、爱丁堡大学、南安普顿大学。
2、计算机科学与技术
COMPUTER SCIENCE
就业率：93.9%
Computer Science
英国院校推荐：牛津大学、剑桥大学、帝国理工学院、伦敦大学学院、爱丁堡大学、伦敦国王学院、曼彻斯特大学。
3、财务管理
FINANCIAL MANAGEMENT
就业率：93.5%
Financial Management
英国院校推荐：曼彻斯特大学、兰卡斯特大学、伯明翰大学、布里斯托大学、格拉斯哥大学、利兹大学。
4、机械设计制造及其自动化
MACHANICAL ENGINEERING AND AUTOMATION
就业率：92.9%
Mechanical Engineering
英国院校推荐：剑桥大学、帝国理工学院、牛津大学、曼彻斯特大学、克兰菲尔德大学、拉夫堡大学、诺丁汉大学、谢菲尔德大学、伦敦大学学院。
5、土木工程
CIVIL ENGINEERING
就业率：92.7%
Civil Engineering
英国院校推荐：剑桥大学、帝国理工学院、牛津大学、曼彻斯特大学、利兹大学、谢菲尔德大学、伦敦大学学院、卡迪夫大学、诺丁汉大学、布里斯托大学。
6、国际经济贸易
INTERNATIONAL BUSINESS
就业率：91.1%
International Business
英国院校推荐：曼彻斯特大学、爱丁堡大学、华威大学、伦敦大学城市学院、兰卡斯特大学、伯明翰大学、布里斯托大学、杜伦大学、诺丁汉大学、利兹大学。
7、英语
ENGLISH
就业率：90.9%
English Language、Linguistics、TESOL
英国院校推荐：牛津大学、剑桥大学、爱丁堡大学、伦敦大学学院、伦敦国王学院、约克大学、华威大学、曼彻斯特大学、格拉斯哥大学、利兹大学、伦敦玛丽女王大学、伯明翰大学、布里斯托大学、杜伦大学、圣安德鲁斯大学、兰卡斯特大学。
8、金融学
FINANCE
就业率：90.7%
Finance
英国院校推荐：伦敦政治经济学院、牛津大学、剑桥大学、曼彻斯特大学、帝国理工学院、爱丁堡大学、华威大学、伦敦大学城市学院、兰卡斯特大学、伦敦大学学院、伯明翰大学、布里斯托大学。
这份报告也给大家提供了一个2020年海归归国就业的总体情况概览进行参考。面对毕业及就业，处于人生分岔口上的留学生们也难免陷入纠结。具体如何选择，大家还是要结合自己的实际情况综合考虑进行选择。
在全球化影响下，综合国内就职现状考虑，国内各大名企也会偏向在语言沟通能力、快速学习能力、抗压能力、问题解决等能力上更有所长的学生。
不可否认在专业知识能力相近的情况下，拥有海外生活经历、具有多文化背景的留学生及海归们仍旧占有优势。
新的一年已经开启，想要留学深造的同学也要赶紧规划起来啦，也祝大家都能如愿拿到梦校offer，实现自己的职业理想！