缴纳社保，这5个误区最好提前了解，以免上当吃亏还傻乐

社保不知不觉已经渗透在每个人的生活中，养老金，医疗报销等都给人们的生活带来很大便利和保障，社保是国家的一项惠民政策，现在不管是上班族还是城乡居民，越来越多人都愿意缴纳社保，这是老百姓的重大福利。然而，社保缴费很多人都存在误区，今天就给大家总结5个，早点了解减少吃亏风险。

第一，在职员工缴费基数由公司决定

在职员工缴纳的是职工社保，虽然社保费用较高，但这是由本人和单位按照一定比例共同承担的，并且单位承担大头，可以很好的减轻经济压力。不过，员工的社保费用不是想扣多少就扣多少的，实际的缴费基数应该由员工的工资水平决定，工资越高缴费越多，如果单位不是按照你的实际工资扣费，那么参保人将非常吃亏，毕竟像养老金、医保个人账户都是多缴多得的，如果按照最低缴费基数缴费，那么必然会影响退休后的生活质量，所以单位缴费时一定多留心。

第二，社保缴够15年就能停缴了

很多人交社保就是为了退休后可以领取养老金，而领取养老金需要满足两个条件，一个是必须达到国家法定退休年龄，一个是必须累计缴费满15年。可能很多人为了省钱，想着自己缴满15年后就停缴，但是大家要知道，社保缴费年限越长，养老金待遇越高，而且每年国家上调养老金，缴费年限长的退休人员还能多涨钱，所以即便你社保缴够15年也最好继续坚持缴费，这样晚年生活才更有保障。

另外，医疗保险与人们的生活也有密不可分的关系，毕竟人都有生病的时候，医保报销待遇可以很好地缓解人们看病贵的难题，只要在退休时缴够当地规定年限，那么就可以享受医保的终身保障功能，然而医保缴费年限最少也要20年，所以缴够15年就断缴非常不划算。

第三，社保断缴没关系

现在年轻人更换工作相对频繁，一旦离职就意味着人们的社保也要断缴了，可能很多人不以为然，认为断缴后不会产生多大影响，但是社保断缴不光影响养老金待遇，还会影响工伤、医疗、生育、失业等多个方面。比如中途断缴，那么从第二个月开始，参保人就无法享受医保报销了，这个时候生病住院，医疗费用会大大增加。除此之外，很多城市也都出台了限购政策，比如外地人想在北京买房，那么必须得出示在当地连续缴纳5年以上的社保证明才可以，否则即便你再有钱，也是没有购房资格的，而且中途断缴的话那么就要从头开始计算缴费年限，可以说非常耽误事。

第四，灵活就业人员挂靠缴费待遇更好

社保有五险，分别是养老、医疗、工伤、生育和失业这五个险种，然而灵活就业人员在缴费时，只能缴纳养老和医疗，保障范围比较小，因此不少人会选择挂靠公司参保，不仅能享受五险待遇，还能缴纳住房公积金等。但是这样参保不仅要花费更多钱，同时还很有风险性，毕竟这一过程存在很多不确定因素，如果你遇到黑心机构，发生只收钱不办事或者直接卷钱跑路的情况，那么你将白白损失一笔钱，最后得不偿失。所以，还是建议大家尽量通过官方正规途径参保缴费，不仅缴费更安全，到了一定年纪后，还能享受国家给予的社保补贴，会更加省钱。

第五，交两份社保，可以领两份钱

我国社保主要分为两大类，一类是职工社保，一类是居民社保，很多人投机取巧，钻国家空子，想要领取两份养老金，享受双份的医疗报销待遇，然而国家是不允许此类情况出现的。虽然二者之间可以相互转换，但不能共存，如果你存在重复参保行为，那么最好尽快停掉其中一种，拿回个人缴费部分，否则说不定会面临更大的损失。