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任正非最新谈话:江山代有才人出!
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为何华为的人才很“另类”?任正非:不让1%的“歪瓜裂枣”被埋没
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华为和阿里,任正非和马云,有什么区别?
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俞敏洪说对了!一百年出不了一个任正非,“马云”遍地都是!
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华为新''天才少年''出炉:94年出生!任正非最新发声:江山代有才人出,不拘一格降人才!
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任正非:华为人员分三类 这一类每年10%强制末位淘汰
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任正非的华为想变时尚?
前几天,相信很多人和我一样,看到一张任正非在机场排队等出租车的照片.这位华为创始人的故事感动鼓舞过很多人. 很少涉足智能界的我,数月前偶然走进一间华为体验店.墙上贴着华为智能腕表的广告图片,我把玩了一 ...
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任正非:华为的管理就是坚守常识、持续改进
华为战略中强调要持续变革管理,达到一个高效的流程化运作,保证端到端的交付,这样做才能真正职业化.国际化,才能达到业界运作水平最佳,才能实现运作成本低. 华为秉持为客户创造价值,为奋斗者提供舞台,推动社 ...
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任正非:华为员工干劲十足的真相,“高薪”模式背后是薪酬激励
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任正非致华为新员工书:关心时事,但不要指点江山
致华为新员工书 (1994年) 01 您有幸进入了华为公司,我们也有幸获得了与您的合作,我们将在共同信任的基础上,度过您在公司工作的岁月.这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带. 华为公司是一个以高技术 ...