牙科行政主任，不懂这10个岗位职责，能力再强也不被重用

牙科行政主任能力再强，有时候也难以得到员工的一致好评，甚至还会被老板辞退，之所以这样是因为他之前在别的地方哪怕干得再好，但是来到牙科之后，他没有明白行政主任需要具备哪些岗位职责，他没有明白自己要干什么，不知道自己的本职工作是什么。牙科的行政主任有10个岗位职责，明白了这10个岗位职责，你才可能被老板重用。

1、在院长（主任）的领导下，主持日常行政管理工作。

牙科的日常行政管理工作有很多，这些工作跟其他行业相比，有很多相似之处。比如卫生管理、考勤管理、接待管理、客户管理等等。

2、在院长（主任）的授权下，拟定各项行政工作制度和标准。

以考勤为例，行政主任需要对牙科所有员工的考勤做好管理，制定一系列考勤制度并加以执行。

3、执行院长（主任）的各项决定。

院长制定的各项任务，行政主任按要求去执行，听话照做就可以。

4、执行牙科的行政管理制度、流程和标准。

5、组织牙科行政例会。

牙科的行政例会有很多，比如说每天的晨会、每周的周会、每个月的月会等等。行政主任负责例会的组织和实施。

6、组织牙科行政日检。

日检包括多个方面，如考勤检查、卫生检查、工作内容检查、工作质量检查等等。

7、组织牙科各项文化娱乐活动。

娱乐活动可以丰富我们的日常工作生活，可以让大家的工作积极性更高。比如给员工过生日，组织聚餐、唱歌，组织户外拓展活动等等。

8、组织内部考评。

可以跟人事经理结合，对各个岗位进行日常的考核。

9、主持牙科后勤服务。

10、在院长（主任）授权情况下过问牙科财务。

可以对牙科财务的日常工作进行检查，重点留意财务的工作流程、工作质量、工作标准。行政主任首先自己要掌握一些基本标准，这样才能了解其他部门的工作内容。

以上10个岗位职责是牙科行政主任的岗位职责。明白了这些岗位职责，你才明白自己在牙科中需要做什么工作，自己扮演一个什么样的角色。做好了本职工作，你的能力会提高上去，也很容易得到老板的重用。