生活中那些慢慢才明白的道理

人越长大,就越能在生活的洗礼中得到不少道理。

都说成长是悄无声息的,可也正是在这个过程中我们慢慢明白的道理,在整个人生历程中留下重要而精彩的痕迹。

那你又有哪些慢慢才明白的道理呢?

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逐步地改善,远好过雄心勃勃的失败

一个人优秀与否,与他是否懂得对当前现状不断地进行优化和改善有很大关系。

谁都有一定的雄心壮志,但并非谁都能理性认知走向成功的秘诀。

有这样一个形象的描述:

普通人的模式是这样的:计划失败→沮丧→骂自己一顿 →制订新计划→ 继续失败。

精英人士的模式是这样的:计划失败→沮丧→骂自己一顿→深度思考计划为什么失败→改善问题→制订新计划。

可见,拥有会逐步改善问题的思维有多重要。

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控制想说话的欲望

在人际交往中,很多人都会不自觉地放纵自己说话的欲望。

但正式的场合,并非说得多就做得好;交朋友,也并非咕咚一股脑地把100%的自己展示给他人就可以了。

要在人际交流中游刃有余,应该是知道该说什么,知道不该说什么,明白怎么说,把握好说话的度。

真正的朋友,永远是靠才华或人格魅力吸引而来。同时我们也要永远记得别把75%以上的自己暴露出去。

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专注10分钟,好过分心1小时

史蒂夫·吕贝尔曾说:“注意力是别人能够给你的最为重要的财富,它比金钱,货物,财产的价值都高出许多”。

但在现实生活中,我们总是容易被各种形形色色的外事外物占据自己的注意,导致做事效率十分低下,耗费大量的精力。

而分心的结果,无不是付出的时间成本大大高于所得收获。

因此,我们无论做大事还是小事,与其分心1小时,不如告诫自己,给自己单独10分钟的专注时间,不能有任何分心行为。

长期下去,就能很好地改善做事分心的情况了。

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拒绝做老好人

职场中不难发现有那么一部分不善拒绝,万事说好的人。

无论是小到帮同事打水,大到替他人完成各种工作方案,他们永远在需要的时候刚好出现,对所有的请求都不会拒绝。

当然,乐于助人并非不好。

但友好的人际关系和职场氛围不应该是一方一味地给予,另一方一味地索取。

一次两次的好,是善良和友好,但成为一个老好人,他人只会认为是理所当然,而不会感念你的好。

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冲突也是一种沟通方式

很多人都会害怕冲突。

一旦与他人产生冲突,发现氛围变得紧张,就会习惯性地畏惧和退缩。

但一味地消极对待冲突,并不能帮助我们解决已经存在的问题。相反,适当的冲突,反而能帮助我们看清问题本质,并在冲突中袒露自我,加深双方的心理连接。
而在冲突之后得出的共识,往往是最能经受时间和问题的考验,同时使双方感情加深。

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不要总认为自己有人可以依赖

依赖心理,是一个人独立成长的最大障碍。

偶尔的脆弱和对身边人的依赖,是正常现象。但如果遇事就想要他人帮忙解决,那便永远也不会有解决问题的能力。

因此,消除依赖心理,我们首先就要丢掉认为自己有人可以依赖的心理。做事之前,不要想着谁能帮忙,而应该尽自己所能地先去尝试一遍,养成独立思考的习惯以及自主做事的能力。

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