寻找学习资源的三种方式

很多人喜欢问问题，但在问之前，你至少要进行过搜索。能直接网上查到的解决方案，就不要问人。如果网页能查到，但查询时间久，那你应该去学习如何提高搜索效率。

第二种，对内部你自己整理的笔记进行搜索，这类笔记相对更重要，它们都是你筛选过存入的。这里一般会使用第三方的软件来保存笔记。需要根据自己的做笔记的习惯来选择软件。比如如果我经常在得到里做笔记，那么因为得到的笔记可以同步到印象笔记，所以我会选择用印象笔记来管理我的笔记。

第三种，跟人学。这是一种学习的捷径。跟某个领域里的大牛一起学习永远是学习新知识最快的方式。但对普通人来说，接近牛的机会很少，而且想让牛人教自己就更难了。这里推荐《得到》脱不花课程里学到的三级导师制。

这三级分别是：入门、进圈和拜佛。

什么意思？假设一个年轻人，想当产品经理，但是一点基础都没有。你说，这个时候必须是微信的张小龙，来给你当老师才行。那这事儿算是完了，你肯定干不成。别说这个时候你见不到他，即便你见到了张小龙，最多也就只能合张影，碰撞不出别的价值。

所以，你得先找个第一级导师带着你入门。只要是真干这行的人，别管他的水平高低，都能当你的第一级导师。这肯定不难找吧？ 找到之后，可以问他这么几个问题： 你怎么走上这行的？产品经理每天都干什么？甚至就是让他开两张单子，一张写这个领域最牛的人，一张写这个领域最值得看的书。 拿到这两张单子，你要赶紧研究：单子上的牛人都在哪，哪个学校毕业的？他们的微博、微信公众号、知识城邦账号都是什么？你看，你有很多方式关注他们。

而通过这种关注，你就会发现，牛人之间谁和谁互相关注，谁和谁互动，牛人的圈子怎么说话，他们的圈子在关心什么问题，你就研究什么问题。你看，你就能逐渐进入一个共同体，这也就是第二步，进圈。 如果你在这个圈子里认认真真地学习，很快你就能发现，圈子里会不定期发布一些机会，比如行业大会，或者是大神的图书签售会之类的。

这样你就有机会来到第三步，拜佛，也就是面对面接触行业里的大神级人物。 好，现在你有机会和这些大神近距离接触，向他们请教了，你怎么让对方向你传授真经呢？ 我的答案是，你得善于问出好问题。

我们现在不缺学习知识的渠道，反而学习知识太多，需要有人来帮我们筛选。我们缺的是求学的心与制定行动的目标以及执行力。