关于调配干部的一点看法

毛泽东讲过，政治路线决定之后，干部就是决定的因素。如何配备干部，如何正确用人，这是组工部门应该十分重视的问题。日前与朋友闲聊，谈到当地的干部配备，觉得一些干部交流值得商榷。

现举例如下：某市的组织部长转岗到纪委书记的位置。某区则将纪委书记转岗到组织部长的位置。向一般意义上来说，干部是块砖，随时任党搬。但是我们有一个不恰当的理解，如果说从纪委书记的位置转岗到组织部长的位置是正向交流的话，从组织部长的位置转岗到纪委书记的位置则是反向交流。为什么呢？

因为从事纪委书记的工作岗位，虽然直接参与考察干部的任务相对较少，但是单从处理人民来信的角度，可以对一些干部有一些比较深刻的了解。对一些有问题的干部，心中比较有数，用起来可能谨慎一点，有利于防止带病提拔。

再来看从事组织部长的岗位，时间久了，对干部似乎了解多了，也用了不少干部，再转岗到纪委书记的位置，如果该同志党性坚强当可例外，如果存有私心杂念，对一些群众举报的有问题干部，可能就会带来审查就不会那么严格，因为牵扯到自己，没有利益纠葛更好，顾虑是肯定的，至少是落下用人失察。

所以说，用好、用对一个干部是对党负责任、对群众负责任，也是对干部本人负责。干部选好了，可造福一方，是一方群众的福音，希望上级部门和组织部门在配备干部时不能不注意一些细节和隐患。

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