企业在小的时候，要一边建设制度一边要选择...

企业在小的时候，
要一边建设制度
一边要选择优秀的管理者
相比较，两者的效果来说
选择优秀的管理者
比建设制度更重要
一是因为
即使有了像样的制度
没有好的管理者
有制度也执行不了
有了好的管理者
不用制度，
管理也会做的很好
二是因为
管理者相对制度
他更具有柔韧性
所以在经营中，
要先搭班子，再定战略，
这真是管理实践的真知