印度酝酿大规模攻势？士兵立战功奖励150万，阵亡后家属享受30年优待

极限气候环境下的印度边境部队

6月8日，据《印度时报》报道的消息，印度军方开始全面上调边境地区士兵抚恤金的额度，其中以克什米尔地区士兵的抚恤金额度最高。在上调之后，在印巴边境阵亡的士兵其家属将得到450万印度卢比约合6万美元的抚恤金，除此之外家属还能得到士兵生前的全额月薪补偿。有分析认为，印度在敏感时期提高抚恤金，极有可能酝酿大规模攻势。

部署边境的印度炮兵

众所周知，印度和巴基斯坦在克什米尔地区有着不可调和的矛盾。印度除了用强硬手段逐步蚕食克什米尔地区以外，时常与巴基斯坦之间爆发火力冲突。随着近年来交火事件逐步升级，双方交战所使用的武器从步枪等轻武器开始转变为大威力的榴弹炮以及迫击炮等大威力杀伤性武器。

装备较为精良的印度边境特种兵

除了震慑巴基斯坦以外，印度还要时刻提防从边境地区渗透的武装分子。据了解，武装分子袭击事件是印度军队伤亡的主要来源之一，是除巴基斯坦交火、地质灾害以外第三大安全因素。因此印度在边境地区部署了大量的军队。有消息指出，当前印度部署在边境地区（不局限于克什米尔地区）的军队总和包含各兵种在内高达110万人左右。

印度军队经常以巴基斯坦平民作为目标

而此前，印度陆军参谋长比平.拉瓦特就曾要求印度军方上调抚恤金，并且在克什米尔地区设立了一些奖励机制，比如在克什米尔地区立下大功劳的士兵最高可以得到150万印度卢比的奖励（折合美元约2万）。这笔不菲的立功奖励占据了抚恤金的1/3，这似乎解释了为何印度在克什米尔地区占据一定优势的情况下为何出现每年近千起的交火事件。

印度安全部队经常应对突发情况

除了常规的抚恤金以及月薪以外，阵亡后家属将享受30年的优待，其中最高能够得到生前月薪60%作为补偿。此外，其在税务优待、阵亡士兵子女优待方面几乎与国际接轨。此次抚恤金的上调解决了印度各军种之间的一个较大的隐患，那就是长期以来抚恤金不平等的情况，有些地区的抚恤金甚至难以维持家庭开销。在提升抚恤金之后，各军种之间只会在军种以及执行任务地区方面导致金额存在一定的差异，基本杜绝了不公平现象。

印度征兵，基本为贫困人口

然而批评者认为，印度此次大规模提高抚恤金除了可能存在的大规模攻势外，主要目的是为了遮盖印度士兵收入低下的问题，印度财政方面已经连续多次拒绝了基层军官的提薪要求。这些低级军官的薪水低的令人发指，平均每个月的工资约为5500印度卢比，折合约73美元。如此低的薪水导致印度基层军官很难养活家人，而印度基层士兵的薪水可想而知，可能会更低。