领导真混蛋

今天讲两个故事。

一

阿花曾是老板非常倚重的人，老板是一个中年女子，以前什么事儿都跟阿花说，而且还给了她非常好的待遇。

但最近老板不待见她了，待遇降了，也不怎么跟她说话，各种机会都给了别人，阿花很是苦恼。

于是，她跑去问跟老板走得很近的副总，到底是怎么回事。

副总让她稍等，然后走进老板的办公室，过了十几分钟，副总出来了，跟阿花说了实情：实话告诉你吧，老板本想辞掉你，但念在你为公司付出了这么多，给她做了这么多事儿，还留你在公司，只是不再跟你走得近了。

你知道为什么吗？因为两件事，第一件事，你把她跟你说的要保密的事情告诉了其他人；第二件事，她发现你还在同行业的某家公司做了一份兼职。以上内容，老板说，可以告诉你。

阿花心里想，老板是怎么知道的，越想越纠结，老板怎么会知道呢……

二

阿汤办事能力很强，但脾气不太好，老喜欢公开怼直属领导，同事多次提醒，但阿汤仍然我行我素，还颇以为荣。

有一次，公司评优秀员工，阿汤胜券在握，但名单公布出来之后，阿汤的名字并没有出现在上面。这事儿，领导是有决定权的。

还有一次，公司接了一个新项目，阿汤和另外一个同事阿乐，都有带这个项目的能力，但是领导直接把项目给了阿乐，阿汤只能当副手。

这两件事，让阿汤心里很不爽，于是，他找几个好朋友一起喝酒撸串，浇浇愁。

席间，阿汤一直在吐槽领导，说他有多么混蛋，能力不行，格局太小，嫉贤妒能，不能接受他人的意见。

也许是酒喝到位了，平时不怎么说话的阿钟打断了阿汤的发言。

阿钟说，兄弟，我们知道你的性格，你肯定对领导有不敬的行为，对吧？

阿汤说，对啊，我觉得他能力一般，不值得我尊敬，这种人，就该被怼。

阿钟说，这就对了，有句话说得好，千金难买我愿意，你对他不敬，他为什么要帮你呢？为什么要给你机会呢？

阿汤说，那是他格局太小。

阿钟说，那你的格局呢？对领导不敬就是你的格局？

阿汤一时语塞，旁边的其他几位朋友赶紧打圆场，大家继续喝酒。

故事讲完了。

以上故事纯属虚构，如有雷同，老板请随意，哈哈哈。

结束语：

001 信任远比金子贵重，别人不信你了，你啥都不是。

002 千金难买我愿意，没几个人有义务对你好，你对别人好，别人才更有可能对你好。