人到中年，不要得罪这三个部门的上级，以免吃苦和吃亏

前不久，在网上看到这样一个案例，有位女大学生小李在进入公司工作之后，正好碰到主管请客吃饭，但是小李觉得主管单独请客吃饭，场面会比较尴尬，于是喊了三个同学，这样大家就可以坐在一起互相聊天，互相寒暄，更能够帮同学介绍公司的工作。

不过让小李没有想到的是主管在请客吃饭的时候脸色也是非常难看，第2天小李便接到了被劝退的通知，她也是非常无语，在经过同事的提醒后，小李也是得知原来就是因为小李喊来同学，所以才因此得罪了主管。

近年来，有不少年轻人在进入职场工作以后，都希望自己能够结识到更多对自己有利的同事和领导，大家并不想给自己树敌，可是还有很多中年人在公司里总是跟上级顶嘴，总是跟主管针锋相对，那么就会给自己带来难以解决的麻烦，当领导成为你的敌人之后，你会发现你在公司里无论怎样努力，无论怎样改变你的职业生涯，已经彻底断送，因此笔者建议大家，到中年不要得罪以下这三个部门的上级，以免吃苦和吃亏。

第一、公司部门的上级

有很多员工在销售部工作，可是在和销售部门主管相处的时候，总是跟主管陈钉钉嘴，并不想遵从主管的所有的命令，这意味着你在公司里可能不会有更好的发挥空间，因为其他同事能够在和主管的相处过程中获得很好的体验机会，但是你在公司里却只能成为一个被领导特殊对待的职场员工，在社会底层人员并没有办法有较好的发展，这其实都是你一手造成的。

第二、公司人事部门的上级

大多数员工在进入职场工作以后，其实都不要去得罪这些部门的领导或者同事，因为他们在公司里决定员工失责失责的时候有很大话语权，如果你在公司里总是跟这些上级或者领导争吵，你会发现这些领导或者同事即便是看到你有较好的考勤以及绩，效也不会给予你非常高的薪资，结果是显而易见的，所以大家在公司里千万不要得罪人事部门的领导，一旦被领导盯上，你会发现你在公司里总是会频繁的吃哑巴亏。

第三、公司里的市场总监和更高级别的经理

每个中年人在进入公司工作以后，其实都应该避免跟更高级别的领导闹不愉快，因为你在公司里即便是没有责任，你会发现在跟领导争执之后，你就会给自己带来很多麻烦和问题，很有可能以后在执行任务的时候也不好开展，因为你合理的矛盾已经越来越深，领导自然就会对你有很多的意见。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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