清明时节，写封信给你，谈谈生死

清明时节，写封信给你

今天是清明，二十四节气中的第五个，又到了我给你写信的日子。

《岁时百问》中说：“万物生长此时，皆清洁而明净，故谓之清明。”

HI，你好吗？

清明时节雨纷纷，苏州下了一整天的雨，时缓时急，路上的行人和车辆都不在意雨中的江南有多美，只想着赶回家。

清明是我们缅怀先人，踏青寻春的好时节，经过雨水的冲刷，呼吸中也能感受到清洁与明净。我也计划着出去走一走，见见老朋友，有时候与旧朋友见面其实是与曾经的自己重逢，聊聊近况，回忆一下从前，我觉得是最让人放松的方式。

你呢，最近过得怎么样？

我希望有好消息传来，之前你说要换工作的，现在有没有找到适合自己的单位？如果已经找到，相信你一定会很快适应新的环境的。

今天早上，我看到一篇文章，讲的是为什么一些企业员工的离职率那么高。它说了两个重要的原因：

第一个，人们的自我意识越来越强，工作作为谋生的手段，也只是手段，不是本质，生活才是本质。做的开不开心，成为衡量一份工作是不是值得的标准。

还有，任何的雇佣关系都是合作关系，既然是合作，双方都要获益。企业与员工永远处于一种拉锯的关系，这是一种动态的平衡关系，打破平衡，就会出现离职的情况。

在企业看来，我付工资买断你的时间，你就应该发挥出应有的价值，甚至直接或者间接延长工作时间；

而在员工眼里，一份好的工作，除了工资，还要看公司的管理是否科学，是不是能提供一个良好的工作环境，这个工作环境包括同事之间的关系，最重要的还是在工作过程里能否提升自己。

人是社会关系的总和，管理，归根结底还是处理人与人之间的关系。

永远不要做温水里的青蛙，得过且过。选对单位，跟对人，踏踏实实的做事，对自己负责。

其实，今天早上我就把这封信的主题定为了“生死”，这里的“生死”，可以是世俗意义上的解释，也可以说是一段段关系的“开始”和“结束”，这样想来，今天写的也不算跑题，现在来说说世俗意义上的“生死”。

这真是个大课题，我现在还没有能力说的好，从我最近的困惑说起吧。

如果有一天，我失智或失能了，在重大疾病中无法做出抉择时，是不是只能任亲人做毫无意义的挣扎，让我在离开这个世界的时候毫无尊严。想到这些的时候，我在上班的路上，阳光刺的眼睛睁不开，那一瞬间想到年纪轻轻的我是不是也要考虑写一封遗书了。

“生时愿如火花，燃烧到生命的最后一刻。死时愿如雪花，飘然落地，化为尘土”，80岁的琼瑶给自己的儿子和媳妇写过一封信，发表她对“死亡尊严”的理解。

《见字如面》中归亚蕾女士，曾经读过这封信，令人动容，让我们来看一看吧。

清明时节，愿你快乐，最好的祝福大概就是愿你长命百岁，衣食无忧。

言不尽意，祝好！

薛定谔的缝纫机

2018年4月5日星期四