换城市工作后社保怎么办?最全社保转移攻略!值得收藏~
对大多数人来说,换城市工作是很平常的一件事,但也会碰到一些问题,比如:
换城市工作后社保怎么办?
社保怎么转移?哪些能转、哪些不能转?
在好几个城市都交过社保,能不能合并?
之所以会出现这些问题,在于咱们国家社保系统尚未实现全国联网,社保制度也并非全国统一。
但有一点可以肯定,如果在多地有参保缴费经历,社保转移肯定要办,要不缴费年限没法累计在一起计算。
但怎么转、哪里转到哪里就很有讲究了,涉及个人切身利益,如果没有转对,会直接影响参保人退休后养老金待遇。
那今天就跟大家聊一聊,换城市工作后社保怎么办的相关问题。
一、什么时候办理社保转移?
如果不是新单位或社保机构有要求,也不是要到退休年龄了,可不必着急转移社保关系。
就算以后确定在新城市定居养老,社保不及时转过去,也不会被注销,原社保机构只是会把你的社保账户封存,只要在退休前转移合并即可。
但有一个问题需注意,女性满40岁、男性满50岁之后,千万不要随便转移社保。
社保一般账户和临时账户区别很大,尤其是对退休城市的选择。
简单来说,如果女性过了40岁、男性过了50岁,在外地首次参保的话,那当地建立的社保账户只能是临时账户,到了退休年龄也不能在当地办理退休。
同等情况下,大城市养老金待遇肯定比小城市高得多,想要拥有大城市退休资格,如果没有当地户口,就必须要有当地普通账户,临时账户没有办理退休的资格。
所以,并不是换了城市工作就一定要转移社保,如果操作不当,会失去在大城市领养老金的机会。
那如何确定退休城市呢?可以回看往期文章:退休地点的选择丨在多个城市工作过,养老金在哪儿领?
二、社保转移注意事项
要想享受到最高退休待遇,大家要关注三点:
1.最好在大城市缴纳社保
如果条件允许,最好在大城市缴纳社保,并且累计交满10年以上。
这样一来,即使没有大城市户口,也能拥有在大城市办理退休的资格,参保人在退休前将分散在各地的社保缴费年限转移到这个城市就行。
2.一定要交在一般账户
如果都交到了临时账户,即使在大城市交满15年也没用,只能把社保转移到老家领养老金,待遇会差很多。
3.未满10年转回老家
如果在任何一个城市都没有交满十年以上,那就把所有社保都转移回老家,这样能保证在外地交的社保不浪费。
三、哪些能转?哪些不能转?
换城市工作后社保怎么办?是不是都能转移呢?
目前来说,只有养老保险、医疗保险、失业保险可以转移。
1.养老保险
可以转移累计缴费年限、个人账户累计金额、统筹账户部分金额。
2.医疗保险
可以转移累计缴费年限、个人账户余额,统筹账户里的钱会进入当地医保统筹基金,由当地有关部门负责支配,不进行转移。
需特别注意,一些城市也不支持个人账户余额转移,建议提前咨询当地社保局。
如果不支持个人账户转移,可以先在药房把余额用完再转移。
3.失业保险
如果存在未领取过失业待遇的失业保险缴费年限,可以申请转移,否则不能。
四、社保转移怎么办理?
换城市工作后社保怎么办?如果能转移,那怎么办理呢?
1.线下办理
简单来说,线下办理分两步:
第一步,带上身份证、社保卡、离职证明等材料,在转出地开具社保缴费凭证;
第二步,到新城市开始交社保后,带上相关材料去社保局办理转入申请。
完成上述操作后,新工作城市社保机构会在15个工作日内审核申请人是否符合条件,审核通过的,通常45个工作日左右就能完成转移。
2.电脑端办理
如果嫌麻烦,也可以直接线上办理,非常简单:
第一步:电脑端登录“国家社会保险公共服务平台“(http://si.12333.gov.cn/),找到“关系转移”,首次登录需要先注册,实名认证个人信息。
第二步:点击“社保转移申请“
特别提醒:目前仅支持已经开通线上社保转移服务的地区。
第三步:根据实际情况填写信息并确定申请
完成上述3步,社保转移轻松搞定,后续也能在这里查询转移进度和结果,审核不通过也会告知原因。
3.手机端办理
包括国家政务服务平台、国务院客户端微信小程序、掌上12333APP或小程序,以及各地人社部门、合作银行、政务平台的APP或小程序。
如果在上述渠道开通了电子社保卡服务,亦可在线操作办理社保转移。
特别提醒:目前手机端只支持养老保险转移,医疗保险和失业保险仍要线下办理。
以“掌上12333”APP为例:
第一步:首页——更多服务——社保转移申请;
第二步:填写相关信息并确认申请。
五、常见疑问
关于换城市工作后社保怎么办这个话题,有2个小问题被经常问到:
1.社保转移可由他人代办吗?
如果本人没有时间或者不方便线下办理,可以申请代办。
需要写一份委托书,并且提供本人身份证原件(有的城市只需要身份证复印件),即可代办。
2.社保转移失败了怎么办?
社保转移失败有很多原因,先咨询一下社保局问题出在哪,是不是材料缺失或者欠缴社保费,也有可能是年龄过大不允许转移到当地,然后对症解决。
当然,社保转移失败并不影响新单位缴纳社保,所以新单位直接增员交社保就可以。