科长退出实职晋升四级调研员之后好还是不好？

朋友老A是某市委办文电科的科长，最近从科长晋升了四级调研员，退出了正科实职领导岗位。

老A退出了正科实职领导岗位后，岗位和身份仍然留在科里面，协助科长工作，具体来说有一下几个方面的转变：

一、责任变轻了。

以前看到老A总是每天都有干不完的活，一天要亲自认真审核处理上百份文件，忙忙碌碌、战战兢兢，生怕出现一点字词表述错误，还要应付全市各个单位的电话咨询。

现在退出了领导岗位，自己也是科里的老资格，也是协助科长开展工作，新提拔的科长以前还是自己的手下，自然不会分派给老A具体的活儿，往往一些听会陪会的情况，都是派他参加，也不用背负领导责任。

因此，最近看到老A一副悠然自得、笑脸相迎、红光满面的样子。

二、收入变高了。

从科长晋升到四级调研员，相当于享受副处级非领导职务的待遇，工资、津补贴、车补都有所增长，各项收入加起来一个月工资涨了600多块。

三、时间变多了。

以前做科长的时候，早上8点上班，晚上最早也是8点才下班，而且一天24小时都要待命，经常晚上和周末也要加班加点，随时领导通知要询问或处理文件。

比如，凌晨半夜本来在被窝里面睡得暖暖的，紧急情况领导一个电话通知要赶回单位。

还比如，周末老A本来陪二胎的小娃出去公园玩，正跟小朋友在湖里划着游船，领导一个电话通知，又要赶紧把船划回岸边，匆匆赶回单位。

老A感叹，以前八小时以外的时间都不是自己能掌控的，干什么事总是被突发工作打断，现在一到时间准时下班，周末基本领导电话也不会找老A了。

四、心态变好了。

老A是10多年的老科长了，眼看身边一个个同事、下属提拔的提拔，调走的调走，只有老A还是兢兢业业待在市委办当科长，时常也感叹自己际遇不好，仕途不顺。

现在晋升了四级调研员，感觉船靠岸了，心也安了。