当我们遇到不公平的时候

我们都习惯了审视别人，

而很小审视自己。

小强和小明在同一间大学毕业，

就职同一公司同一部门，

两人都有各自的梦想和目标。

经过1年多的努力，

小强好学上进、勤奋拼搏，业绩优异，

被经理晋升为部门主管。

小明是个聪明人，

一开始在办公室里左右逢缘，

大家都很喜欢他，

但业绩却一般，只有一些零星的小单，

所以一直还是名普通业务员。

后来小强晋升部门主管，

他百思不得其解，心里还有些忌妒，

小强凭什么比我优秀？

同事们那么喜欢我，

只是好运开单比我多点，经理明显是偏心！

找经理诉说，

经理说：“不要只看到别人的收获而忽视了别人的努力，同时也要看看自己做得怎样，还有没有优化的空间。”

三年后，小强已经升为部门经理，

小明沮丧地找到原经理，说：“小强凭什么升得那么快？我已经很努力了，为什么还在原地踏步？”

经理说：“我也从部门经理升为副总了。我们都在为自己负责，为自己的职业生涯而努力，你呢？一直以来都在干些什么？小强学习的时候，你在聊天，小强外出跑业务的时候，你在聊天。在宿舍，你除了打游戏、刷视频还会做什么？一直以来，你失去的不是职位、金钱和面子，你是失去了自己、青春和时机。因为你从来没有看清自己，没有对自己进行反省、总结、改进！公司重视的是业务能力强，能与公司共同发展的员工，像你这样，要不是公司高速发展需要大量员工，你早就被淘汰了。”

你看到别人一路畅通时，

心中是否会愤愤不平，

抱怨上级、公司、社会、命运的不公？

看到别人失意落魄时，

又是否会幸灾乐祸，沾沾自喜？

别人的好与坏，与你又有什么关系呢？

你需要做的其实只是做好自己，

并不断地自我升级，

今天的你要比昨天进步，

哪怕只是掌握了一个小小技能，

或学了一点知识，

每天进步一点点，

只有这样不断地鞭策自己，

一路坚持，日积月累，

其实，突破自我就是这么简单，

唯有不断突破，才能不断进步。

有实力才能得到别人的赏识，

有竞争力才能不容易被淘汰。