新高考作文训练
阅读下面的材料，根据要求写作。（示范例文附在最后）
最近，一份上海最严苛的保姆家规出现在相关家政群里，规定包括“不要与小区保安或邻居家保姆议论家庭琐事，并透露我们家的隐私”“不要打听我们家里的事情”“不要迟到早退”等20条。雇主开出1.2万元的月薪，要求保姆熟背并遵守“20条”。去年上海保姆平均月薪为6000-8000元，而此雇主开价1.2万元/月，远高于上海保姆的平均月薪。
这一“家规”一经在群里发出，立即引发大家的热议:有人为保姆抱不平，觉得过于苛严;有人表示理解和支持，因为这也是一种秩序和伦理的体现;有人觉得这个雇主撒钱炫酷，打破了上海保姆市场的价格秩序。
对此，你有什么看法。请给“上海家政信息报”写一份简评，表达你对此事的看法。要求:选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题;不要套作，不得抄袭;不得泄露个人信息;不少于800字。（示范例文附在最后）
【详解】
本题考查学生的写作能力。写作其实是语文学科中对学生综合能力考查最全面、最集中的一种方式，语文基本功方面的遣词造句、谋篇布局、立意剪裁；语文核心素养方面：包括思辨能力、人文情怀、理想情操等。一句话，作文的考查能充分体现国家层面“立德树人”的理念，语言文化层面能激发学生对祖国语言文字的传承与热爱，进而彰显汉语言文字的魅力。
命题方式：材料作文
审题过程及要点：此次作文要求对上海某家政群里的史上最严家规作评价，写一份简评。稿件的审核对象是《上海家政信息报》，形式是“简评”。给报社写简评，其受众却是广大的人民群众，因此要力求客观和公正。另外，本题的突破口其实是第二自然段，那些众说纷纭的观点：有人为保姆抱不平，觉得过于苛严；有人表示理解和支持，因为这也是一种秩序和伦理的体现；有人觉得这个雇主撒钱炫酷，打破了上海保姆市场的价格秩序。同时，审题过程中要注意字数、文体要求等等。这篇文章写成任务驱动型的时评文比较合适，观点要全面、中肯。
【立意角度】
1.从同情保姆的角度。保姆，是一种职业。但保姆也是普普通通的“人”在干这个服务行业，没有必要那么苛刻。一来就20条，而且必须背熟且遵守。雇主的人性何在？
2.从家规本身的作用角度考虑。国有国法，家有家规。即便是保姆，也应该遵守自己的职业操守，不要与小区保安或邻居家保姆议论家庭琐事，也不能透露雇主家的隐私。这一方面关乎职业操守，另一方面也关乎人与人之间的道德伦常。时代在变化，但该要的规矩还是得遵守。
3.从雇主开价1.2万元的月薪的角度思考。1.2万元的月薪作为家政行业算是高薪了，即便是与同地区、同行业的平均月薪为6000-8000元相比，也是不菲的收入。更何况普通县市区的或乡镇的公务员一个月的月收入都是远低于这个数的。这是雇主对保姆工作的认可，同时，也招来部分人的非议，认为雇主在炫富。是呀 ，给一个保姆尚且1.2万元的月薪，自己一个月起码要挣多少才能养得起这个家呢?所以部分人的矛头直指雇主，认为是土豪炫富，是拉仇恨。
【素材积累】
1. 如果你是一名老司机，那你一定会对2013年初实施的新交规中有关“闯黄灯扣6分”的规定心有余悸。2019年11 月 1 日，被称为深圳 “ 史上最严交规 ” 的《深圳经济特区道路交通安全违法行为处罚条例》（以下简称 “ 新交规 ”）正式实施。当天，深圳交警出动 200 名警力在全市 50 个执法点同步开展交通违法行为整治行动。
2. 近些年，随着人口老龄化和二孩政策的放开，家政市场的需求不断增加，月嫂、保姆、小时工等家政从业人员的需求日益增加。与此同时，这一过快发展的快速产业，也有着不少问题，保姆摔打小孩、虐待老人、偷盗钱财的新闻屡见报端。
3. 频发的“问题保姆”事件把雇主的权益放在了聚光灯下，但与此同时，家政从业人员普遍存在的专业素质较低、合法权益缺乏保障、尚未充分享受基本公共服务等问题同样不容忽视。
根据劳动法和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。然而，家政保姆超时劳动现象屡见不鲜。
4. 6月8日下午2点46分，2019年高考最后一场考试，山东省济宁市鱼台县鱼台一中考点外，一名考生因为迟到了1分钟，考场负责人员拒绝其进考场，该考生从容的转身，坐上家长的电瓶车后匆匆离去，在场的送考家长们看到后，众说纷纭……
【结构层次】
本题要求给《上海家政信息报》写一篇简评。简评的本质还是议论文，即对新闻热点现象，进行合理、客观、公正的评议。而众所周知议论文的结构较为常见的是并列式、层进式和对比式。此题可采用正反对比式的结构行文。首先，我们从材料中的家政保姆最严“家规”说开去。进而提出中心论点：怎样正确看待“最严家规”等现象。在文中第二自然段，可以就史上最严“交规”、“考试规则”及现象说开去。然后，从反面立场就材料中的现象提出问题，这个家规要求熟背而且严格遵守，是不是太没有人情味了；这个雇主开的1.2万元的月薪难道不是炫富吗？对于这两种疑惑，应该旗帜鲜明地指出：人情诚可贵，规矩价更高。规矩、法律是针对我们每个人的，也是保护我们每个人的，我们在规矩面前是人人平等的。最后指出，随着时代的发展，各行各业将会以更加好的姿态服务于大众，而其前提就是人人恪守自己的规则底线，信奉自己的职业操守，不断地提高质量和水平，这个社会才会更加美好。
人情诚可贵，规矩价更高
最近，一份上海最严苛的保姆家规出现在相关家政群里，规定包括“不要与小区保安或邻居家保姆议论家庭琐事，并透露我们家的隐私”“不要打听我们家里的事情”“不要迟到早退”等20条，被称为“史上最严家规”。这个在家政群里传开了，一霎时，简直是众说纷纭。犹如一石击破水中天：有人为保姆抱不平，觉得过于苛严；有人表示理解和支持，因为这也是一种秩序和伦理的体现；有人觉得这个雇主撒钱炫酷，打破了上海保姆市场的价格秩序……
这则消息，让笔者联想到2019年11 月 1 日，被称为深圳 “ 史上最严交规 ” 的《深圳经济特区道路交通安全违法行为处罚条例》（以下简称 “ 新交规 ”）正式实施。当天，深圳交警出动 200 名警力在全市 50 个执法点同步开展交通违法行为整治行动。同时，我还联想到媒体的报道，今年6月8日下午2点46分，高考最后一场外语考试。山东省济宁市鱼台县鱼台一中考点外，一名考生因为迟到了1分钟，考场负责人员拒绝其进考场。
这些现象，我们可能都会给它一个标签“史上最严”。可是，“史上最严”不好嘛？没有人性、人情味吗？非也！
就拿这则材料中的“最严家规”来说，反对者这样质疑道：这个家规要求熟背而且严格遵守，是不是太没有人情味了？这个雇主开的1.2万元的月薪难道不是炫富吗？我们应该如何看待这种质疑，如何正确对待“史上最严”的各种规则。一言以蔽之：人情诚可贵，规矩价更高。
俗话说，没有规矩，不成方圆。规矩、法律是针对我们每个人的，也是保护我们每个人的，我们在规矩面前是人人平等的。君不见，近些年来，随着人口老龄化和二孩政策的放开，家政市场的需求不断增加，月嫂、保姆、小时工等家政从业人员的需求日益增加。与此同时，这一过快发展的快速产业，也有着不少问题，保姆摔打小孩、虐待老人、偷盗钱财的新闻屡见报端。频发的“问题保姆”事件把雇主的权益放在了聚光灯下。因此才会出现上海某雇主开的1.2万元的月薪雇请一个有职业操守的家政保姆的事情发生。这种情况是个别的，但是笔者断言，未来的家政行业必将更加规范、更能保障雇佣双方的权益。
国有国法，家有家规。即便是保姆，也应该遵守自己的职业操守，不要与小区保安或邻居家保姆议论家庭琐事，也不能透露雇主家的隐私。这一方面关乎职业操守，另一方面也关乎人与人之间的道德伦常。时代在变化，但该要的规矩还是得遵守。随着时代的发展，各行各业将会以更加好的姿态服务于大众，而其前提就是人人恪守自己的规则底线，信奉自己的职业操守，不断地提高质量、效益和水平，这个社会才会更加美好。