【企业如何设计制度?制度建设精要】1、制...
【企业如何设计制度?制度建设精要】
1、制度要简化,流程要细化,标准要明化;
2、员工参与制定规则,认同第一,执行第二;
3、制度要硬,文化要软,双管齐下,否则作废;
4、麦肯锡:制度不在于建设,而在于检查与激励;
5、德鲁克,制度就是激发人性向善的力量;
6、制度要以激励为主,永远要奖大于罚。
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【企业如何设计制度?制度建设精要】
1、制度要简化,流程要细化,标准要明化;
2、员工参与制定规则,认同第一,执行第二;
3、制度要硬,文化要软,双管齐下,否则作废;
4、麦肯锡:制度不在于建设,而在于检查与激励;
5、德鲁克,制度就是激发人性向善的力量;
6、制度要以激励为主,永远要奖大于罚。