杨丽萍:“一个女人最大的失败是没有儿女”,而真相是“一个人最大的遗憾是不给自己机会成长”……

6月7日,著名舞蹈艺术家杨丽萍因为发布的一条日常视频,引发了网友大量评论。
其中一条批评杨丽萍“无儿无女,是做女人一辈子最大的失败”。
此时很多娱乐圈女明星,纷纷站出来替杨丽萍发声,而杨丽萍本人也回应说:
“人都会走向衰老,走向死亡,谁也救不了众多,但你的精神是年轻的,你的气息是美好的,就会散发出一种特殊的味道……!”

是啊,每个人都有选择自己生活方式的权利。
当我们用世俗眼光评价女人没有儿女的时候,却不曾去想,杨丽萍为了舞蹈事业奉献一生,精益成长的那颗心,又有多少人可以做到呢?
大家好,我是李媛媛老师。
前段时间有位职场妈妈,早上不到六点就来咨询我说:
“老师我33岁了,现在公司做的事特别多,但总不出效果,感觉自己可有可无的,这次鼓起勇气来请教您,希望能帮我提升职场能力……”
我很感谢这位同学的信任,于是认真帮她分析目前情况,让她看到自己正处于职业发展的转型期。
需要系统提升能力的时候,学员也很认可,并告诉我“老师,我回去和老公商量下学习的事儿”。
这我也很理解啊,结婚之后夫妻需要相互沟通。
到了晚上,她就回信息了,告诉我“老师很抱歉,我老公不支持我花钱学习……”
听完这话,我能感到她背后的无奈和沮丧,于是安慰她“没关系,家庭支出是两个人的事,我很理解;
其实这次投资学习,不仅是对你自己有利,也会给整个家庭带来赋能,日后你有职业问题还可以随时咨询我。”
那这位职场妈妈的情况,其实在我们生活里并不少见。
在很多家庭里,女性大多是CFO财务总管的角色,给孩子报一个课程毫不手软,给家人买件衣服眼都不眨,但当对自己学习投资时,就会顾及很多。
比如老人赡养,孩子抚养、日常开销等等……
同样作为职场妈妈的我,很想和大家说几句交心话:

难道我们因为进入婚姻,就放弃投资成长的机会吗?难道就没有一条既受益家庭,又获得投资成长的双赢方法吗?

所以接下来,媛媛老师针对职场妈妈学习成长的主题,为大家分享三个心得。
第一个心得:家庭不是非黑即白,理性对待生活中的“不”,鼓励自己“向前一步”思考。

我们都知道FaceBook首席运营官谢丽尔·桑德伯格写的《向前一步》,女性要为自己争取话语权和参与权。
而在上个月,我就遇到一位35岁的职场妈妈,她让我印象很深刻。
这位妈妈高中学历,工资收入不到两千,但希望改变现状,提升职业能力。
后来我帮她分析后,她也坚定了信心,告诉我回家和老公商量一下。
晚上十点多,她告诉我“老师,我老公也很支持我学习”
看到这句话我很为她高兴,告诉她“要为你老公点赞啊,相信通过你的学习,也会赋能整个家庭的”。
其实夫妻之间就像合伙人,是彼此连接、互相影响的,但生活中,并不是爱人做任何决定我们都百分百赞成,也会遇到说“不”和拒绝的时候。
就像我们这位学员,当爱人不支持自己学习时,也不要绝对化升级问题,认为不同意就是“不爱我”,或者认为自己就不值得学习。
这时候请先冷静下来,“向前一步”多想想,爱人说的“不让我花钱学习”是什么意思?
是担心自己学习效果达不到,还是课程价值不匹配呢?
当使用“向前一步”思考,能够帮助我们洞察问题背后的根本原因,促进夫妻更深入的沟通,有助于找到解决问题的方法。
第二个心得:家庭应是双向赋能,用事实说话,通过微小行动证明 “我可以”。

如果我们把职业投资当成目标的话,为了实现它,需要有计划的行动达成目标,也给家人一份确定的信心。
这让我想起前几年备考MBA的情况,当时我在创业公司遇到职业发展的瓶颈。
于是希望给自己充电学习,但考虑到上有老下有小,备考时间长,几十万学费又不是小数目。
于是慎重的和爱人商量,他听完后并未否定我的想法,但也没有表现出强烈支持,只是说了一句“能考上吗?”
听完我暗下决心,不反对就是支持了。
于是尽快确定目标,梳理备考计划,每天早上五点多起来学习,晚上孩子休息后再复习一小时,这样的微小行动,被家人都看在眼里。
他们开始主动给我营造学习环境,婆婆帮我带孩子,老公在朋友面前鼓励我学习,这些都让我很感动,更加坚定了学习的动力。
后来,我终于如愿考上了中国人民大学MBA,也通过这件事发现:
行胜于言的力量,当我们还无法获得家庭有力支持时,先要用微小行动向家人证明 “我可以”
而他们也会通过我们的努力,用言行支持我们“你可以”,这就是家庭成长的双向赋能。
朋友们,当你在职场或个人成长时,遇到阻拦就选择放弃,是不是可以想一想,我们自己也有责任呢?

有没有可能主动向前一步,用行动证明自己“我可以”呢?这两个问题值得大家好好想一想。

第三个心得:妈妈多成长,爸爸多做家务,能更好的建设幸福家庭。

有些人就会担心,说“职场妈妈投入学习时间多了,是不是就对家庭就不管不顾了,那家务活谁来干呢?”
其实,进入我们个人发展精英会研修班学习,每周只需投入2个小时,并不会影响家庭生活。
反而还因为这2个小时学习,可以邀请爸爸多承担一些家务,这样能更好的建设幸福家庭。
为什么呢?
因为在一项婚姻调查中发现,丈夫每多分担一项家务,婚姻维持的几率就增加18倍。
例如比尔·盖茨和妻子梅琳达,就曾发布过一封公开信,信中谈到妈妈和爸爸在家庭中承担角色的问题。
梅琳达认为,家务活不应该是女性的专利,他们夫妻约定,不管盖茨多忙,基本每周都会花两天时间接送孩子上学。
更重要的是,爸爸多做家务,也关系到孩子们的职业观。
《心理科学》一项研究表明:
父母平等分担家务,有助于女儿克服传统性别偏见;
同时也有助于培养儿子的生活情趣,让孩子认为做家务并不只是一项劳动,而是一个让家变得“美好”的过程。
所以,一个人的家务,不叫家务,家庭成员共同参与,才能称为“家务”。
夫妻之间共同协作,能提升亲密关系的幸福感,更能培养职业目标广阔的孩子。
那最后,作为女性终身成长倡导者,媛媛老师还想再分享给大家:
心理学博士洪兰女士说:“从人类演化角度看,母亲是家庭的灵魂,母亲快乐全家快乐,母亲焦虑全家焦虑。”
所以,女性不是进入婚姻之后就不需要成长了,也不是有了孩子,就不能给自己投资学习了。
职场妈妈的不断充电学习,既能对自己职业成长有利,还能赋能爱人和孩子,这样的一举三得,何乐而不为呢?
好了,我们来回顾一下:
今天我们分享的是职场妈妈学习成长,为大家分享了三个心得:
第一个心得:家庭不是非黑即白,理性对待生活中的“不”,鼓励自己“向前一步”思考;
第二个心得:家庭应是双向赋能,用事实说话,通过微小行动证明 “我可以”;
第三个心得:妈妈多成长,爸爸多做家务,能更好的建设成长型家庭。
好了,今天的干货就到这里了,看完今天的分享,大家有什么心得和感受,或者你也不知道怎么高效的学习,不知道怎么有效提升自己的能力,可以扫描下方海报上的二维码添加我的微信与我交流。
我是李媛媛老师,在个人发展精英会,我们一起成长,不断精进。

►作者:媛媛老师是女性励志书作者,具有数理思维和管理思维的跨界行家,温柔且坚定,帮助你成为自己成长和个人发展的“摆渡人”。

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