材料作文：“微信评选”你怎么看？

写作（60分）

阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章

现在许多单位、行业评选优秀员工、优秀团体时，都使用微信评选。有人认为这种做法好，公平公正，将评选的权利交给大众，交给社会。也有人认为，这种评价方式极坏，它会助长拉关系、刷票行为，真正的优秀者往往与荣誉失之交臂。

对于材料，你怎么看？请体现你的思考，表明你的态度，阐述你的看法。

要求结合材料内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不得抄袭。

例文：

莫把“微信”作“威信”

在新时代，新社会发展的浪潮之下，“微信”的广泛应用是大势所趋，也是现代化的一个标志，用微信发表意见，传递信息，市政府时事已成为许多人生活中的常态。但是否因为微信功能广泛，涉及面广就可以认为它可以无所不能，上到选举，下到邻居阿姨买菜，都用微信来投票一番？使用微信评选优秀，这显然是荒谬的。

要明确，“微信”作为电子时代的产物，有两个很明显的局限。其一是片面性。投票之人，无论是亲友还是陌生人，仅凭微信上对作品介绍的只言片语，就下孰优孰劣的定论，未免太草率。其二是随意性与情感主导。投票的人不用承担任何结果，随手一点不了事的大有人在，这样的投票反而成了主导，不免失去意义。

微信投票，原本旨在利用便利的互联网让参赛者得到更多客观、公正的投票，但却被某些人玩坏了，成了拼人脉、拼关系的环节。人脉网广和社会关系圈大的人，往往成为微信投票等网络投票方式的获得者。

玩坏了的微信投票破坏了比赛的规则及公平。中国社会是注重人情的社会，人情成为人与人交往的重要纽带。故投票者往往碍于人情，将票投给了自己认识的参赛者。而以实力获胜的比赛规则则在无形中被亵渎与践踏。

玩坏了微信投票在一定程度上破坏了人才选拔机制，打击了人才的创造积极性。那些原本注重实力比赛的人才若看到那些靠人脉、靠关系赢得自己，而不是靠实力，那他们会不会对以后此类比赛丧失积极性，甚至也学习小林那样鼓动亲朋好友来为投票呢？若长期如此，那比赛不就成了人脉、关系的秀场，而参赛者就成了它们的模特而已了。

评选主办方在进行微信投票时，可以采用不计名投票或在投票过程中隐去参选者相关信息，或投票不在本地区进行等方式，也许可以让微信投票更显其公平性。可以利用“微信”的时代感来为评优评先注入新鲜气息，或是更广泛听取民众意见，提高公众的参与度也无可非议。但不可把“微信”当作决定优秀的“威信”之据。莫把“微信”作“威信”，微信是日常装点心情的阳光，但不可成为论断优劣的标尺。

摒弃“走后门”，拒绝靠人脉、关系的做法，维护社会的规则与公平，共同推动社会发展的巨轮前进。