【员工关怀活动】之爱心便当送一线，关爱员工暖人心！

爱

心

便

当

在这9月 要好好吃饭

公司要大力推动企业文化建设，首先要做的就是“员工关怀”，我们要真正的做到“关怀无处不在”；其次，我们一起努力，把关爱活动做得更到位：主动走近员工，倾听员工心声，解决员工问题，帮助员工进步。全力践行和落实“让员工满意，让合作单位满意、让投资方满意”的企业文化理念。

——刘总于“企业文化建设”专题会上的讲话（摘要）

虽说入秋的第一杯奶茶已经进肚了，但是深圳的秋日仍持续高温，公司时时刻刻心系员工，为了在抓业绩的同时，保证项目一线员工的正常用餐，公司综合管理部多次前往建信&领寓项目，组织爱心便当送一线的关怀活动。

洛天依投食歌 音乐： 洛天依 - 歌曲合辑

这是一份爱心便当，请收下

精美便当

△老牌港式茶餐厅特别加持

△精美而丰富的爱心便当及饮品“邀”你好吃

美味“食”光

当热气腾腾的饭菜和饮品，送到各位同事们的手里时，同事们高兴地接过爱心便当，并对公司的关爱连声感谢：HSFZ，YYDS！

项目卖点辩论赛

吃饱喝足后，建信项目还邀请综管部的同事一同参与了“项目卖点辩论赛”，此次辩论赛由项目经理邓威以及渠道东负责人张梅组织开展。

精彩辩论会场面热烈，耐人寻味。

一方从容自若，口若悬河，

另一方却也气定神闲，滔滔不绝。

双方各据一势，时有语惊四座。

活动临近尾声时，

公司副总裁欧芙强做了总结发言。

后  记

项目部的员工热情迎接了送爱心便当的综管部的同事，并一致表示：非常感谢公司领导的关怀和爱护，同时一定会按照公司的工作要求，做好项目销售工作，为公司增光添彩，再创佳绩！

从8月份以来，公司陆续采取多种方式关爱员工，通过开展常态化的员工关怀活动，全面提升公司全体员工的凝聚力、向心力和战斗力。

END