医药人到中年,如何度过“至暗时光”?

 专栏作者/团长吹雪

三姐妹天团团长,内心住着两个16岁少女,一个坚定从容,一个文艺惆怅

如果黑夜永远不散多好,如果星辰永远不落多好......

什么是中年人的至暗时光?

很多人的理想人生路径,小学、中学学霸、考上名校、获得顶尖公司职位、一路向上发展、迎娶白富美、走上人生巅峰。但大部分人、哪怕是非常优秀的人,都会在人生中,面临过至暗痛苦的时光,常常还会绵长不尽、抑郁、焦虑、不断怀疑自我、无数次推演过往事件、无法排解,进入到人生的低谷。

 中年突然成“无用人” 
Molly在某医药公司工作多年,成绩斐然,也已坐到中层管理职位,工作对她来说占据了生活的绝大部分时间。但换了老板后,突然被告知“你不合适这份工作”、“你马上要进入PIP流程、可以开始找工作了......”在尝试和老板多次沟通无果后,求助HR和同事无门,Molly陡然在困顿中感觉自己一无是处、无所适从、深度怀疑自我,每天在惊恐中无法入睡、怀疑过往的所有行为方式......
 中年失业的无助 

Andrew来自上海周边的一个城市,在魔都已经结婚生子,做医药销售多年。然而上次产品线变化裁员后,已经在家休息了5个月还没有找到合适的工作。每天他带着包在附近的咖啡馆假装上班,常常点一杯咖啡坐上一整天,然而孩子还小,房贷每个月都需要还。他感觉自己灰头土脸、已经没有办法继续假装下去了,但工作还不知道什么时候能找到......

每个人都会遇到人生的至暗时光

没有人的一生是一帆风顺的,马爸爸经历过无数次创业失败,乔布斯曾被苹果赶走,褚时健历经人生高峰到自己入狱再到女儿因此自杀......很多时候我们看到是的高光时刻,却很少知道其中经历过什么。区别在于有些人走过了艰难的至暗时光,而有些人没有。

如何度过中年的“至暗时光”

本团长认为,不妨可以采用思维模型进行如下几步:

1、认知至暗时光

根据心理学家马丁·塞里格曼的观点,人们在面对重大压力或负面事件时,常常会陷入“3P陷阱”:

A.个人化Personalization,认为事件全部由自我引起。

B.无处不在Pervasiveness,认为生活会被全面摧毁、他人都会知晓。

C.持久性Permanence,认为负面影响会长久持续下去。

因此,如何来面对这样的至暗时光、来突破自我认知的误区呢?

2、重建自我认知

既然我们已经认识到面对至暗时光我们的认知是有一定的偏差,那么我们可以开始重新构建认知。

A.一次失败并不等于一无是处,也并不等于人生就此完结,并不是永远的失败者。

B.既然事情已经坏到这个程度了,是最低的低谷,那么否极泰来、是机会了。

C.尝试使用新的需求理论

马斯洛需求理论是我们最常用到的需求理论,从另一个角度来看,这个理论的核心是建立在他人对自己的评价以获得自我的心理需求。若是他人对自我的评价出现偏差并无法获得应有的反馈后,被评价人就在体系内完全失去自我。

因此,有来自法国的需求理论认为,我们可以构建自我评价的需求理论,在获得尊重和自我实现上,只要你的内心是足够强大,并不需要通过他人的反馈来获得失败与否、对错与否的认知。

前提是你可以构建足够强大的内心,并不需要他人对于你的认知和评价。

3、明确自己的目标

我们可以采取十字路口模型来理清自己的人生方向,问几个问题给自己:

(1)你现在的处境是什么?

(2)什么事情是真正重要的?

(3)哪些人对你而言很重要?

(4)哪些事情在阻挠你?

(5)你在害怕什么?

当你写下并整理好这些问题的时候,相信你已经知道你要怎么去做了。

4、在前方召唤你的道路上,勇敢的向前

想想自己的目标和眼前的路,不重要的事情不需要再去在意,恐惧和担心的事情与你想要的目标相较,可以暂时放下。所要做的,就是勇敢的向前、一直向前。

写在最后

生活是很艰辛的,中年人的人生除了容易变胖,没有容易两个字。

致敬“至暗时光”,因为这是我们再次上路和前行开始的地方。

记住:“生命有裂缝,阳光才能照进来”。

完结

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