【阿云原创】我们终于过上了“好的”生活

一

与某人微，说某事，不觉间，我连用了五个“好的”。

领导发文件，说如此如此，这般这般，等他连珠炮发完，我回了一个词：“好的”。

因为增之一字则多，减之一字，有点拽。

二

越来越喜欢与单纯地做事儿的人打交道。这种人，越过了过度的幻想、无用的吐槽，直奔事儿，清爽利落。他拎得清哪些是自己该做的，哪些是对方该做的；他在遇到问题会想办法，会清晰明确求助；真的做不了，会坦诚说。

不用套近乎掏心窝子，不需要刻意感动。事儿做好了，“靠谱”俩字在双方心里扎根，比套近乎、掏心窝子强。事儿做三五件，可以互相开对方玩笑，结下革命友谊。

曾去某企业参观企业文化，回来感慨如果我们出去与那些员工竞争，只好吃土。他们半天的工作量，等于我们两天的。某女高管，一边接待我们，一边不停工作。她始终微笑，对下不骄，对上不媚，嘴上说得最多的就是“行”“好的”“OK”。

半个月前与小张去拍照，朋友约的摄影师。拍完，朋友掏出手提电脑，两个空的优盘。半小时内，所有照片，我与小张同时拥有。我惊叹。朋友却说她们做企划会务的时候，经常是下午的活动，当晚公众号就要推送，往往都是先把通稿写好，活动完了再填充具体名字。

哪里有时间唧唧歪歪？

我跟朋友的对话，凡是涉及事务的，她必有回应，必清爽，必详尽。全无吹水的嘻哈随性。

拎得清。

这时候，我们聊天的高频词，就是“好”“好的”。

它们一个个像小兵过河，可爱极了。

三

每个人都是冰山，职场尤其如此。

人们在工作中所显示的面貌，往往不足TA的十分之一。

好几年前，调往别校的L跟我说了一件小事：其校某中层干部J主管办公室工作一年后，不再任主科教学，有些同事背后就说“他真会安排，一个星期自己上那么两三节品德课！”

L听到，只是笑笑。她曾经借用过J的硬盘，知道那几乎爆满的600G里面，有J的无数加班，无数心血，以及染黑了的白发。

J主任我后来也有接触，他事务知无不言，闲聊一句也无。那些话如果传到他的耳边，他大约挥挥手就打发走了。

后来那几位有再说的，L就笑眯眯地说：“不是那样哦，建议你们也去借用一下J主任的硬盘就清楚了。”

如果那几位仍然这样说，那只能说他们自己找不痛快了。

四

该做的事，基本不会因为你的个人情况而按下暂停键，除非涉及身体或者更大的外部因素。

事情劈面，避无可避，与其多嘴多舌，不如默默解决。

好多人，混淆了事情和情绪。你以为情绪爆棚了，或者表达了，事情会容易些吗？几乎是相反的。

绝大部分时候，情绪只是高能耗的活动，因情绪而争执、僵持，则近乎愚蠢。

在领导那里，没什么回应比“好的”两个字更让其舒心了。

除非心智不成熟的领导，否则不必再搭售什么。

“好的”代表什么？认可，执行。

尤其是执行。

是的，多年以后，我们终于过上了“好的”生活。

——当然，你也可以说，多么痛的领悟！