漫画丨上下一致?同甘不可能,共苦可以考虑

关键是想法一致

“多”说两句

普通员工总觉得上司有不少“特权”,认为这是明显的“不公”

其实,在道德制高点上,既得利益者是“弱势群体”,“公平”是对既得利益者的道德绑架

设想,假如你苦读十年寒窗考上了大学,毕业后拥有了一份不错薪水,而另一个初中因为贪玩肄业辛苦搬砖收入微薄的人大声痛斥:大家都是劳动者,凭什么他工资比我高,这不公平!

你会不会觉得很无奈?

假如你数十年背井离乡抛妻弃子披星戴月摸爬滚打,离开后被定了一个并不高的职位,而另一个从毕业就老婆孩子热炕头的人抱怨:他干什么了,凭什么一来就占了一个编制,工龄还比我长,这不公平!

你会不会觉得很心寒?

因此,抛却历史谈现状,绕开时间说对等,是没办法讨论“公平”的

上司也是好不容易才当上的上司,作为下属想坐地和上司平起平坐,上司嘴上呵呵,心里肯定一万个“你小子凭什么!”

恐怕上下唯一能达成的一致就是:我辛苦走过的路,你重复走一遍,你就能成为我(这里只考虑靠后天奋斗当上的领导的情况)

不公平,就是另一种意义上的公平

声  明

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