【有奖征文】成长，需要勇气 ——但落后就要挨打

还记得小时候跌倒的情景吗？那天风和日丽，我在家门口玩耍，突然不小心摔了一跤，磕破了膝盖。妈妈闻讯赶来，看到是一块石头把我绊倒了。妈妈说：“坏石子，坏石子害得宝贝摔倒了”。。。。我扑哧一声笑了，“妈妈，石子又没有长脚。

是我自己不小心摔倒的。”妈妈看了看，是呀，没有说什么。妈妈没有说什么，她只是抚摸着我的头笑了。我忍受着疼痛，鼓起勇气站起来。成长，需要勇气。跌倒了要有勇气站起来，犯错误了要有勇于承担错误的勇气。

可是在成长的过程中，我们需要勇气，我们需要进步，我们需要学习，我们会犯错，我们需要鼓励，我们还得承担落后就要挨打的后果。成长其实很难，但也会很快乐，因为我们终究变得强大了。

前几个月新的线下签约部门成立了，做着跟A部门一样的业务，竞争立竿见影的，对手来势汹汹，个个都是精英猛将，但不是说A部门的人不行，现实摆在眼前，A部门进步不如他们大，新部门成立第二个月，20人的团队，签约量就高达3000单，A部门12人的团队，签约量只有800单，对比起来，A部门就是弱者。朋友圈整天都是被新部门又签单100单啦、又签约大客户哪个银行的晒图刷屏，领导们各种赞，各种表扬，让A部门同事看到都显得很尴尬。

A部门经理想尽各种办法做提升，做话术修改，做邀约技巧，但成效很慢。这个月新部门团队下的指标是25人完成6000单，A部门的指标是15人完成1000单，想到这，A部门同事想法估计都是宝宝心里苦，但宝宝不能言。又到月底了，新部门已经签约5000多单，A部门是800多单，对比起来完成指标情况差不多，但字面上看数据就差很远了。

在周例会上，上级领导是这样说的：小言啊，我们的签约团队什么时候签个大单，也让我发朋友圈嘚瑟一下啊，现在我都抬不起头来了，人家新部门动不动就是几百几百的大单，我们连上100的大单都没有，面子上挂不住了。

A部门经理这样回应上级领导，我们要稳中求进步，不做暴发户，再说人家签单质量也差。。。。话还没说话，领导已经开始着不住了：我们稳了半年了，人家新团队刚成立两个月，业绩都快超过我们半年的总量了，不要管别人怎么样，签单都是有合同的，有公司盖章的，人家怎么质量差了，不要为自己的无能找借口，行就是行，不行就是不行，没有狼性的团队，狗肉终究上不了宴席，自身不强硬的，只能受气！

借用伟人的话，山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空！只有自身能力提升了，我们才能成为别人模仿超越的对象，不然永远跟着别人后面，只能一直闻别人的屁！

落后就要挨打，强者生存，弱者淘汰，这个道理相信大家都懂，不断的学习获取新技能，不跟随社会进步，就会被社会淘汰，竞争如此激烈，你不比对手努力，不比对手付出的多，怎么干得过人家。。。。

说完这些，大家都沉默了，不敢出声，虽然语句很伤人，但却是血淋淋的事实，我们一直以为成长只是需要勇气，改变只需要方法，超越只是时间问题，但却忘记了落后还要挨打的现实，就像很多家长只许自己小孩考第一，考第二就要挨打一样道理。

职场上适者生存，落后就要挨打，唯有不断学习，不断进步，超越自己，超越别人，才能站得住脚。比起落后就要挨打，勇气算什么呢，还有什么理由不努力，奋斗吧，骚年！

作者：钟旋

工作单位：深圳市海豚互联网有限公司