海归创业，回归本土，市场、资本一手抓
7月11日，职前教育的领跑者UniCareer宣布完成B轮融资。本轮融资由新东方与昆仲资本联合领投。
在去年刚完成3000万A轮融资1年不到，UniCareer产品迭代速度以及业绩完成度惊人，更是在企业端率先拿下包括阿里巴巴，复星集团，中食集团的人才战略合作，通过更加精准的用户学习路径以及数据，在职前在线教育领域形成了强大的竞争优势。
本次融资，是新东方在职前教育领域进行的重大布局，UniCareer凭借在北美3年积累的良好口碑，强大的师资，数据技术团队对大学以及职场转型人进行最优求职路径规划，并将学生完整的用户数据画像精准对接企业，完成大学生从实习试错，技能储备，到全职招聘再到跳槽的完整闭环。
新东方非常认可UniCareer在职业教育细分领域的领跑地位，特别是团队已经从16年初开始积累用户的学习数据，行业相关技能掌握的熟练程度，持续的用户好评和口碑传播，让2016年回上海建立分部的团队更加坚定了中美联动的壁垒和优势。
UniCareer创始人兼CEO余佳表示：“以前是海选时代，现在是精选时代”。以前学生可能盲目选择了一个专业，并不知道这个专业以后能做什么，自己想做什么，很多时候自己想的和实际工作做的内容相距甚远，以前企业就在招聘网站放出一个岗位描述，所有人都能海投申请，并不知道如何获取除了简历意外的信息，现在完全不一样。
学生迫切希望了解行业知识，提前规划自己的求职路径，企业也同样迫切需要对企业了解更多、对岗位实际操作了解更多的学生，这中间的差距，是UniCareer产品的雏形和迭代根本。
通过UniCareer的上百个行业技能视频以及在线测试，企业能够精准获取候选人的“Behind thescene”(幕后)信息，通过UniCareer内部系统推荐的候选人，在很多企业能够达到第一轮通过率65%的数字。其中参加企业面试的一轮二轮Offer通过率远高于企业自身招聘或者其他渠道，这也是很多企业选择和UniCareer合作的原因。