办公室放小说盆栽成“作风问题” 是“机器对机器”的冰冷态度
《红楼梦》中，王善保家的在“抄检大观园”行动中之所以显得可恶，就在于她拿着鸡毛当令箭，捕风捉影，无事生非，把个好生生的大观园闹得鸡飞狗跳。
在“紫鹃房中抄出两副宝玉常换下来的寄名符儿，一副束带上的披带，两个荷包并扇套，套内有扇子”，就自以为抓到了什么把柄，忙着向凤姐邀功告状，还没深没浅地去翻探春的衣襟，结果挨到一个老大的耳光。每读至此，内心都大呼痛快。
最近，湖南津市纪委的突击检查引发公众质疑和反感，好在被上级部门及时纠偏，对其“越权做规定，层层加码”的行为责令改正。相关部门负责人称：“个别地方纪检监察机关在开展'四风’问题监督检查时，采取强行翻看手机、打开桌椅抽屉和公文包等方式方法，偏离了监督执纪的正确方向，造成了一定的社会负面影响，应该予以反思和杜绝。”
教育局局长办公室抽屉里有散文、小说、时事等与工作无关的书籍，几个学校办公室有大量零食瓜子、咖啡、饼干等，教师办公室盆栽超过2盆，有牛奶等食品，在校长办公室有正在书写的书画作品，还有小零食和化妆品……这些，居然都成了津市纪委突击检查的“成果”，并大张旗鼓地进行通报，结果，反而暴露了自己简单粗暴、形式主义的工作作风，和缺少人文情怀、人文关怀的匮乏人性。
在我看来，也许，这种权力的傲慢与任性，和其人性的贫乏与僵硬互为因果。所以，他们才会对“办公室抽屉里有散文、小说、时事等与工作无关的书籍”不能理解，对“办公室盆栽超过2盆”不能容忍，对“上班时间吃零食瓜子、养生食品”不能体谅……而只有对人的尊严感和丰富性有充分的认知，才会有“把人当人”的人性化考量，而不是“机器对机器”般的冰冷态度。
马克思强调，“人的根本就是人本身”，所以，我们的法律纪律、社会管理，都要以对人性和人权的理解和尊重为前提。别说被查对象没有实质性的违法违纪行为，即使有，也要依法依规、以人为本。 对于公职人员的工作作风，当然要抓，而且要常抓不懈，但不能矫枉过正，更不能随意扩大权力的边界。
而津市纪委的突击检查，对身为成人且有一定身份地位的领导干部和人民教师，做出像我们小时候遭遇的某些简单粗暴的老师“搜书包”类似的行为，明显没有对他人人格和权利的尊重。至于把“书籍、花花草草、养生食品”都当成“与工作无关的作风问题”，更是把人性的正常需求，与工作的纪律要求割裂对立起来。
古人杨恽早就说过：“人情所不能止者，圣人弗禁。”管理者应该懂得，人在工作属性之外，还有生活属性，有自己的需求和爱好，你可以要求他努力工作，但不能限制他热爱生活。而且，“汝果欲学诗，功夫在诗外”，读书和对时事的关注，可以开阔视野、深化认知，也是对本职工作有益和必要的补充，一个只局限于课本的老师不会是好老师，一个只热衷于看文件的领导也很难是好领导。
更重要的是，对读书和花花草草的热爱，还可以涵养自己的人文情怀，柔化和丰富自己的内心世界。至于工作时间吃点儿零食、养生食品，补充能量、呵护身体，更是无可厚非，身体是工作的本钱，而每一个工作着的人，都远比工作本身更为珍贵。
我们对美好生活的向往和追求，绝不是简单机械的工作，而是在劳动中找寻自己的幸福感和价值感，还是马克思说的：“我的劳动是自由的生命表现，因此是生活的乐趣”，而如果把这种自由和乐趣从工作中剥离出去，人就成了为工作而工作的机器，而一个不懂热爱生活也不知爱惜自己的人，很难想象他会发自内心地去热爱工作，热爱那些自己所服务的工作对象。
正好在写这篇文章之前，看到了“撕蛋”公众号新更的一篇文章，谈到“如何在珍惜才华同时也要学会柔软”：“所谓珍惜才华就是：你可以很懒，但工作时你要专注和专业。所谓柔软，就是在遵循现实无趣中，寻找出一丝稍微可以生长的缝隙，让自己尽可能快乐而明朗地生活。”而在工作间隙，看看书，写写字，赏赏花，吃点儿零食，似乎正是“稍微可以生长的缝隙”，让我们可以有些许时光，跟自己和这个世界温柔相待。
如果总是“风刀霜剑严相逼”，扼杀我们片刻的欢娱和温暖，工作之于我们，就会成为一桩“苦差事”。而人们对于“苦差事”最常见的应付手段，就是“磨洋工”，你可以让他们工作时间不看书、不养花、不吃零食，但却无法阻挡他们胡思乱想，消磨时光。
劳动节快到了，请让每一个劳动者，都享受到应有的快乐、尊严与荣光。
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