回馈工版,说说自己找工作的经历,给大家信心
找工作也有一些时间了,今天下午刚收到自己的第一个zusage,说实话真的意外之喜, 进入正题 。
-6月23号 答辩结束 之前要好的一个betreuer提供了一个小公司的职位可以边工作边在学校读博,可工资实在太低了,7月1号上了一天班思前想后终于还是决定不去了,一方面因为自己毕设刚结束自己想偷懒,另一方面因为也想换个环境。所以大家找工作之前还是得稍微调整下心态,不然写了那么久论文整个人身心疲惫真的对找工作不好。
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- 7月1 号 开始准备简历 anschreiben 和 lebenslauf 自己写的然后再找学校career service修改。 我觉得学校的career service 是个非常好的资源,经过他们修改之后简历什么的基本就没什么大问题,而且他们还帮忙联系agentur für arbeit的培训,经过培训后基本对德国的找工作流程面试流程都会有个大概的了解。
- 简历: 买了两本书, 所有的人事问题上面都有参考答案,个人感觉还是挺好的。 书名: Die 100 wichtigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen Mohr, 这本书上既有英文答案也有德文答案,适合毕业生和有工作经验的。
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das vorstellungsgespräch zur ausbildung Guth, 从vorbereitung到 vorstellungsgespräch 到 AC 都有, 适用毕业生或者申请学校的学生。
- 关于面试邀请: 个人感觉小公司反而难进, 收到好多封拒信都是小公司的,可能因为他们本身找人比较少所以对招外国人都比较谨慎。 对大公司我觉得大家要大胆的投, 反正就是多花几分钟改下anschreiben的事。
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- 关于被拒: 拒信很正常,大家一定要相信,不是自己的问题,肯定是职位不符。 顺便吐槽下siemens,难道他们不喜欢招自己的实习生吗,投了两天就给我发拒信,太不友好了。
公司3 :一个汽车配件公司,周四面试
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- 关于zusage:话说B家的面试人事面试回答的特别狗屎,原本不报任何希望,今天居然收到人事的zusage,完全意料之外,人品爆发。个人可能觉得如果专业问题回答不错的话,然后简历也好看的话, 人事问题可能得过且过也没问题了。PS: 纯属个人揣测,希望坛子里做HR的回答。
- 其他: 面试的时候问过B家的Gl, 一般他们都是先对感兴趣的简历电面,然后选4,5个 kandidaten 去公司面,所以大家收到面试邀请的话基本就PK了好多人,至于面试次数,感觉看情况,收到zusage的那个就一面,其他一般都两面。