在德国什么行业值得读大学？

总得来看，有大学毕业证的雇员比没有大学毕业证的雇员薪资要高。不过在有的行业该差别并不明显，或者差别不大。在这种情况下，“读大学” 可能有点不值得。

德国招聘网站近期发布了一份报告对该情况进行说明。在经济业中，有大学毕业证的雇员比没有大学毕业证的雇员每年薪资可以高1,7万欧元。但是在护理行业中，之间的差别只有大约6700欧元。所以读不读大学，要根据自己希望从事的行业有关。

部分行业的情况如下：

1

市场营销

没有大学毕业证雇员的平均年薪：49.325 欧元

有大学毕业证雇员的平均年薪: 58.034 欧元

差别: 8709 欧元(17,7%)

2

企业经营

没有大学毕业证雇员的平均年薪：53.079欧元

有大学毕业证雇员的平均年薪: 68.333 欧元

差别: 15.254 欧元 (28,7%)

3

IT

没有大学毕业证雇员的平均年薪：58.509 欧元

有大学毕业证雇员的平均年薪: 68.703 欧元

差别: 10.194欧元 (17,4%)

探亲保险实战方案

HM涨价了， Care Europe 最划算

4

Personalwesen

没有大学毕业证雇员的平均年薪: 49.670 欧元

有大学毕业证雇员的平均年薪: 61.700 Euro

差别: 12.030 欧元 (24,2%)

5

经济，银行，保险

没有大学毕业证雇员的平均年薪: 50.908 Euro

有大学毕业证雇员的平均年薪: 67.962 Euro

差别: 17.054 欧元 (33,5%）

6

采购和物流

没有大学毕业证雇员的平均年薪: 48.845 Euro

有大学毕业证雇员的平均年薪: 63.175 Euro

差别： 14.330 欧元 (29,3%)

7

护理行业

没有大学毕业证雇员的平均年薪 36.873 Euro

有大学毕业证雇员的平均年薪: 43.551 Euro

差别: 6678 欧元 (18,1%)

德国热线 - 实用信息网