老实人不要怕得罪小人，掌握这三种手段，小人也会和你保持距离

职场案例：

近日笔者看到这样一个案例也是很有感触，因为一位女研究生在进入公司工作不久后便遇到老板儿子结婚，而老板此前在开会的时候已经告诉大家不让员工随礼，很多员工都欢呼雀跃，纷纷支持老板。

但是在会议结束后，主管也是把众位员工喊到面前，并且要求大家至少每人随1000元，对此女研究生和其他几位同事并不是很乐意，于是大家便在公司群里探讨这件事情，女研究生甚至吐槽：这不公平！

当信息发布之后，不少同事都在群里纷纷赞同，并且认为主管事儿太多，老板知道这件事情以后也是非常严厉的批评的主管一番，很多员工都觉得女研究生在公司里做了一件非常正确的事情，可是在公司也是因此得罪了主管！

在进入职场工作后，很多老实人并没有多少心眼儿，所以最后被小人或者领导所利用，大家在公司为了不同利益可以说已经做出了相当大的努力，但是有些小人看到你很突出，为升职为团队做了贡献，于是便心胸狭隘，通过一些手段逼迫你在职场中主动辞职，而老实人在这时一般都会选择妥协和忍让，所以笔者也是提醒大家，老实人应该掌握以下这三种手段去主动的反击，小人自然就会和你保持一定距离，因为他们知道你不是好惹的。

第一、为了利益，千万不要总是选择提前让步

有些老实人拥有讨好型的人格，在职场中为了进步，为了发展，他们生怕得罪小人，可是这些宁愿委屈自己选择让步的老实人，最后却发现自己被小人所取代，领导能够注重那些小人给予他们更多利益，可是这些老实人因为害怕得罪小人，于是便选择妥协，慢慢的便成为了没有担当没有表现力的老实人，领导也无法看重老实人的身上的潜质，所以大家其实在和小林相处的时候可以选择反击，可以选择主动的去承担任务，即便是得罪小人，小人虽然在表面对你有所怨言，可是他们始终不会在领导面前表现出太小气的样子。

第二、主动拒绝小人

当大家在职场中做了很多工作和杂事的时候，其实在被领导或者小人要求帮忙的时候，就应该集中精力并且调整好心态，主动的学会拒绝他人，因为你的本职工作才是第1位的，如果你感觉心里过不去，这其实就是你的善良在作祟，当你多次帮助小人之后，你会发现小人全然不顾你的感受，你就可以在公司里更加的失败，而那些能够取得成功的年轻人追求目标，或者在追求完计划的时候，绝对不会允许身边有任何的羁绊和阻碍。

第三、在遇到利益纠纷的时候，不再相信吃亏是福

有很多老实人在职场中工作了很长时间，特别胆小，总是善于谦让，可是久而久之，心理上便处于弱势的地位，总认为自己并不能够跟小人和领导竞争，可是如果在遇到利益纠纷的时候，你总是选择退出，最后反而是丢人现眼，并没有很多好机会，或者升职加薪的机遇都是员工通过自身努力去争取得来的，所以大家在公司千万不要害怕失败，尤其是在领导安排重要任务的时候，这其实就是你表现自己的好机会。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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