不败的诀窍—“秦汉史与项目管理”之九

勿以胜喜，勿以败忧

项羽的叔父项梁在一开始是占有大好形势的，他听从范增的建议，迎芈心为楚怀王，占据道义制高点，号令天下；除项羽外，并收服沛公刘邦、陈婴、英布、钟离昧等人，可谓人才济济，坐拥大军几十万，大破秦章邯军十余次，并逼迫章邯困于濮阳（今在河南省濮阳市）。项梁则驻扎在定陶（今在山东省菏泽市），监视章邯。由于连续胜利，项梁志惰意怠，全军上下也是涣散得很，连探马都不派。终于在一个月黑风高夜里，章邯率秦军突入项梁军中，大破敌军，当场斩杀项梁。

这足见为将者的心态关乎全军，在三国时期曹操的五子良将之首张辽则不然，《三国演义》第四十五回：是夜张辽得胜回城，赏劳三军，传令不许解甲宿睡。左右曰：“今日全胜，吴兵远遁，将军何不卸甲安息？”辽曰：“非也。为将之道：勿以胜为喜，勿以败为忧。倘吴兵度我无备，乘虚攻击，何以应之？今夜防备，当比每夜更加谨慎。”
    我们往往是被自己打败的，而不是败给别人。那么怎样才能做到“勿以胜为喜，勿以败为忧。”

做到“勿以胜为喜，勿以败为忧”是很不容易的事情，通常需要超脱当下的智慧和勇气。以下三个方面可能有助于做到这一点：
    第一、要有愿景，或者通俗点来讲，就是目标要定得远一些。如果目标定得比较高远，那么就不会被短暂的胜利冲昏头脑。所谓“人无远虑、必有近忧”就是这个道理。
    第二、要有一定的风险意识，或者说是忧患意识。这种忧患意识也是与目标相关的，但是立足于当下的。任何事情都要有防患于未然的Plan B，想到如果出现意外的情况会怎么办。
    第三、要有人才分级和备份机制，项梁作为三军统帅，而且实际上是一国之王，像这样的身份实际上不适合亲临战线迎战章邯的。项梁在当时已经有沛公刘邦和霸王项羽的辅佐，按道理来讲，任何军队都是战无不胜的。所以项梁要做的事情是制定好战略，稳定好楚国和诸侯的局势，让刘邦和项羽互为犄角之势，合攻章邯即可。

    请思考：汉朝有不少大将军有“勿以胜为喜，勿以败为忧”的气度，比如平定七国之乱的周亚夫，驱匈奴于千里之外的卫青、霍去病等。“勿以胜为喜，勿以败为忧”这种思想核心是忧患意识，任何事情都是相互转化的，例如“塞翁失马、焉知非福”说的就是这个道理。你知道这种思想源于中国那部经典吗?

欲知后事如何，且听下回分解~